Сервис «Авито Работа» добавил инструмент брендирования вакансий. Карточки объявлений можно дополнять корпоративным описанием, фотографиями, короткими видео и списком предоставляемых сотрудникам бонусов. Эксперты сервиса отмечают, что новый инструмент направлен на повышение узнаваемости HR-бренда компаний в условиях конкуренции за кадры. По данным аналитики сервиса, 98% пользователей, открывавших брендированные карточки, взаимодействовали с дополнительным контентом, а 78% читали описание компании после просмотра медиафайлов. Директор по развитию Авито Работы Роман Губанов пояснил, что статистика подтверждает запрос соискателей на получение расширенной информации о работодателе уже на этапе первичного просмотра вакансии. Функционал позволяет компаниям выделять ключевые бенефиты для сотрудников, выбирая их из предложенного списка (например, корпоративный транспорт, оплата спорта, пенсионные программы). Статистика Авито Работы за 2025 год фиксирует рост числа предложений с дополнительными