Предложение бизнесмена Олега Дерипаски о шестидневной рабочей неделе с 12-часовым рабочим днём вызвало в обществе шум и бурные обсуждения. В частности, идею поддержал академик РАН, заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко. Возможно, этот скандал - не случайность. От чего нас отвлекают?
Предложение бизнесмена Олега Дерипаски о шестидневной рабочей неделе с 12-часовым рабочим днём вызвало бурные дискуссии. К обсуждению подключились и другие публичные фигуры. В частности, идею поддержал академик РАН, заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко. А вот заместитель секретаря Общественной палаты России Владислав Гриб, к примеру, выступил резко против. Таки или иначе, шум не утихает уже неделю. Однако эта история может быть не просто разговором о трудовом законодательстве, а особым инструментом.
Отвлекающий манёвр
Доктор политических наук, первый министр госбезопасности ДНР, политический обозреватель Царьграда Андрей Пинчук предположил, что эта история может использоваться для отвлечения людей от действительно важных тем.
С точки зрения отвлечения, давайте честно, вопросов много - эффективность СВО, выборы в Государственную Думу, проблемы уничтожения скота, удары беспилотниками по нашей энергетике, по портам. Тут можно долго перечислять,
- говорит Пинчук.
По его мнению, любой руководитель, отвечающий за информационную повестку и внутреннюю стабильность, будет делать всё, чтобы люди говорили о каких-то альтернативных темах. И заявление Дерипаски для этого идеально подходит.
Явка с повинной
Пинчук напоминает, что Дерипаска и другие олигархи стали миллиардерами в начале 90-х под обещания повысить эффективность производства. Им были вручены ключи от активов. Ключевой показатель эффективности - производительность труда. И повысить её сегодня позволяют не только усилия рабочих.
Производительность труда зависит сейчас не от того, много или мало работает человек. Она зависит от эффективности управления, от качества современного оборудования, от управления производством, от так называемых PLM-систем, от цифровизации производства. И это всё - как раз зона ответственности ключевых стратегических руководителей, таких как Дерипаска. И поэтому, когда Дерипаска делает подобные заявления, он признает свою неэффективность в качестве собственника. Потому следующий вопрос возникает: раз ты не справился с задачей, под которую подписался в начале 90-х, будь любезен, верни то, что тебе дали попользоваться. Ты так красиво пользовался этим на широкую ногу, посмотрим, можетЮ кто-то справится получше, чем ты,
- делает вывод обозреватель "Первого русского".
Реальность вместо мифов
История про "давайте работать побольше", по мнению эксперта, может родиться только в очень оторванном от реальности мозгу. Потому что сейчас на предприятиях, несмотря на разговоры о нехватке рабочих рук, проходят сокращения - так называемая оптимизация.
И речь не о том, что люди должны работать больше, а речь о том, что вообще-то у нас спад производства, в том числе и в металлургии, и в промышленности, с чем связан господин Дерипаска. Сколько бы человек ни работал, продукция не востребована, не конкурентоспособна по отношению к другой аналогичной продукции. А не конкурентна она не потому, что люди мало работают, а потому, что стратегическое управление секторами организовано некачественно,
- резюмирует Пинчук.
Так или иначе, пока общественность обсуждает шестидневку, реальные проблемы - падение производства, сокращения на заводах, удары по энергетике и портам, эффективность СВО и предстоящие выборы - остаются в тени. И это, судя по всему, кому-то очень выгодно.
__________
Хотите знать больше? Подписывайтесь на Царьград в MAX. Там нет цензуры, только факты, эксклюзив и жёсткий анализ. Станьте частью сообщества думающих людей.