Выявление инфекционного заболевания в офисе или на производстве – это стресс для коллектива. Ошибка в действиях может привести не только к вспышке болезни, но и к штрафам до 1 миллиона рублей или приостановке деятельности компании. В статье мы разобрали актуальный алгоритм действий работодателя в 2026 году: от изоляции заболевшего до юридически грамотного оформления документов и проведения дезинфекции. Содержание: 🔵Действия при обнаружении кори и туберкулёза 🔵Оформление документов • Приказ об отстранении • Сведения по запросу Роспотребнадзора • Обязательная вакцинация • Отказ от прививки или подписи документов • Как избежать паники 🔵Организация дезифекции • Для борьбы с корью (вирулицидный режим) • Для борьбы с туберкулёзом (туберкулоцидный режим) 🔵Штрафные санкции 🔵Полезные файлы 🔵Резюме Читать ➡️ https://bif.one/LBgdvZ3 Блог—Инженера для людей ❤️ ⭐️ Сервисы ⚡️ Проголосовать
😷 Корь или туберкулёз в коллективе: пошаговая инструкция для работодателя — 2026
6 апреля6 апр
29
~1 мин