Нерабочими праздничными днями в мае по Трудовому кодексу являются 1 мая и 9 мая. В 2026 году 1 мая выпадает на пятницу, а 9 мая — на субботу. По общему правилу, если выходной совпадает с нерабочим праздничным днем, он переносится на следующий после праздника рабочий день.
🌿 Первые майские праздники
Поскольку 1 мая 2026 года — пятница, сотрудники с пятидневной рабочей неделей будут отдыхать три дня подряд: 1, 2 и 3 мая — с пятницы по воскресенье. Дополнительного переноса здесь нет, потому что сам праздничный день не совпал с обычным выходным.
🎖️ Вторые майские праздники
9 мая 2026 года приходится на субботу. Из-за совпадения выходного и праздничного дня выходной переносится на ближайший рабочий день после праздника, то есть на понедельник, 11 мая 2026 года. Поэтому второй блок отдыха составит три дня: 9, 10 и 11 мая.
💼 Как работаем между праздниками
Между двумя майскими блоками будет полная рабочая неделя — с 4 по 8 мая 2026 года. После вторых майских праздников первым рабочим днем станет вторник, 12 мая 2026 года.
⏰ Будут ли сокращенные предпраздничные дни
Да. По статье 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, сокращается на один час. В 2026 году это касается 30 апреля и 8 мая. Значит, для сотрудников на пятидневке оба этих дня будут предпраздничными и сокращенными на один час.
✅ Вывод
Для сотрудников, которые работают по графику 5/2 с выходными в субботу и воскресенье, майские праздники в 2026 году выглядят так:
отдыхаем:
- с 1 по 3 мая;
- с 9 по 11 мая.
работаем:
- с 4 по 8 мая;
- следующий рабочий день после вторых праздников — 12 мая 2026 года.
При этом 30 апреля и 8 мая — сокращенные рабочие дни.
💡 Совет эксперта от Екатерины, ведущего консультанта Инфоком
Если вы ведете кадровый учет и расчет зарплаты в 1С, майские праздники лучше заранее проверить в производственном календаре программы: это важно для корректного расчета оклада, оплаты работы в праздники, отпусков и табеля рабочего времени. Особенно если в компании есть сменные графики, работа в выходные или сотрудники на неполном рабочем времени.
📞 Нужна помощь с кадровым учетом и зарплатой в 1С?
Компания Инфоком занимается сопровождением программ 1С, консультирует по работе в 1С и работает по всей России.
Если вам нужно проверить производственный календарь, табель, расчет зарплаты и праздничных дней в 1С, обратитесь в Инфоком. Поможем настроить учет аккуратно и без лишних ошибок.
Нужна помощь по 1С / есть вопрос по 1С 👉 КЛИК СЮДА
🔔 Следите за новостями в нашем ТГ канале.
🔔 Следите за новостями в ВК. Клик сюда.
🔔 Следите за новостями в МАХ. Клик сюда.
Поставьте, пожалуйста, лайк, если статья понравилась и была полезной, чтобы другие тоже смогли её увидеть.
Подпишитесь на наш канал.
ИНФОКОМ | IT-услуги для Вашего бизнеса
Работайте эффективно в 1С.