Мужчина не захотел работать по новому графику, поэтому с ним расторгли трудовой договор.
В Новосибирске руководство ГАУ НСО «Арена» обязали восстановить уволенного сотрудника на работе и заплатить ему полмиллиона рублей за вынужденный прогул. Об этом сообщили в пресс-службе судов общей юрисдикции НСО 6 апреля.
Мужчина работал с 2022 года в должности слесаря-электрика на условиях сменного графика сутки через трое. В январе 2025 года руководство решило перевести сотрудника на пятидневку. Однако сибиряк отказался от новых условий, из-за чего его в последствии уволили.
Мужчина не согласился с расторжением трудового договора и обратился в суд. Фемида встала на сторону слесаря и обязала ГАУ НСО «Арена» восстановить слесаря на работе с прежним графиком и выплатить ему 568 тысяч рублей в качестве компенсации за вынужденный прогул и моральный вред.
- Представители ГАУ НСО «Арена», не согласившись с решением, подали апелляционную жалобу. По итогам апелляционного рассмотрения судебная коллегия по гражданским делам Новосибирского областного суда оставила решение Кировского районного суда без изменения, апелляционную жалобу ГАУ НСО «Арена» – без удовлетворения, - сообщили служители Фемиды.
Ранее мы писали о том, что уволенный руководитель балетной труппы взыскала с красноярского театра 2,9 миллионов. Читайте также: муниципальное предприятие в Новосибирской области задолжало работникам миллион рублей.