Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Сергей Федоренко

Работа с гастарбайтерами

После ужасной трагедии 22 марта 2024 года был объявлен крестовый поход против мигрантов, и ужесточения только нарастают. Службы МВД работают эффективно, выдворение нарушителей поставлено на поток. Но так как отчётные цифры у ведомств разные, получаются парадоксальные вещи. Позавчера иду мимо стройки: суббота, погода хорошая, работать можно, а на объекте никого нет. «Куда все подевались?» — спрашиваю у охранника. — «Приехали погоны, всех рабочих забрали». Иду дальше и думаю: то банки выдумали себе эскроу-кормушку, то сейчас рабочих забирают. А ведь у каждого дома есть люди, которые ждут эти квартиры… Кто будет им потом объяснять, почему застройщик обанкротился и стройка стоит? МВД отчитывается за наведение порядка, Минобр — за рекордные цифры приёма в строительные ссузы и вузы, а наш Минстрой судорожно пытается выполнить план по вводу жилья. Судорожно — потому что внутри страны желающих работать на грязной, холодной, физически трудной и социально непривлекательной стройке, как не был

Работа с гастарбайтерами

После ужасной трагедии 22 марта 2024 года был объявлен крестовый поход против мигрантов, и ужесточения только нарастают. Службы МВД работают эффективно, выдворение нарушителей поставлено на поток. Но так как отчётные цифры у ведомств разные, получаются парадоксальные вещи.

Позавчера иду мимо стройки: суббота, погода хорошая, работать можно, а на объекте никого нет.

«Куда все подевались?» — спрашиваю у охранника.

— «Приехали погоны, всех рабочих забрали».

Иду дальше и думаю: то банки выдумали себе эскроу-кормушку, то сейчас рабочих забирают. А ведь у каждого дома есть люди, которые ждут эти квартиры… Кто будет им потом объяснять, почему застройщик обанкротился и стройка стоит?

МВД отчитывается за наведение порядка, Минобр — за рекордные цифры приёма в строительные ссузы и вузы, а наш Минстрой судорожно пытается выполнить план по вводу жилья. Судорожно — потому что внутри страны желающих работать на грязной, холодной, физически трудной и социально непривлекательной стройке, как не было, так и нет.

Какие варианты остаются у строителей?

1.    Официально завозить мигрантов. Доступно для крупных компаний, у которых большие и длинные контракты. Как они сдадут русский язык, где их размещать, как организовать специфическую отчётность, медицинское сопровождение - это малый бизнес не решит.

2.    Работать со студентами из СК. Это было только для избранных. Хотя схема адаптируется, причём в лучшую сторону. Кто знает, тот знает, не прокомментирую.

3.    Заключать целевые договоры со студентами из ссузов и вузов. Это для компаний с человеколюбивыми руководителями, для которых деньги не играют роли. Или как политический ход. Но пока не знаю ни одного случая, чтобы кто-то сформировал бригаду хотя бы из 20 человек, и она удержалась бы пару лет.

4.    Пытаться договариваться с участковыми, но, по слухам, это делать всё труднее — МВД реально старается.

5.    Открывать новые компании, заходить ими на объект, а если поймают (штрафы за нелегалов — космос: 400–700 тыс. за одного человека), то бросать фирму. Судя по статистике (порядка 40% штрафов, вынесенных судами, не оплачиваются), этот путь выбирают многие.

6.    Ну и последнее — наше «авось пронесёт».

Получается, что для малого бизнеса, которого в стране большинство, остаются доступными лишь два последних варианта.

Или умельцы придумали новые? Пишите, кто знает)

🤩 Сергей Федоренко. Подписаться