Центр компетенций КузГТУ совместно с Клубом лидеров Кузбасса и Российским обществом «Знание» организовал для студентов университета серию практических мероприятий по развитию гибких навыков. 24 и 31 марта состоялась деловая игра – бизнес-симуляция «Совет директоров». Ее провела Евгенией Вырвич – коуч первых лиц, эксперт по развитию лидеров и команд, руководитель «Мастерской Лидерства Евгении Вырвич» и тренер Клуба лидеров Кузбасса. В ходе игры студенты приняли участие в моделировании управленческих процессов и примерили на себя роль топ-менеджеров. Участники развивали ключевые навыки: лидерство, стратегическое мышление, планирование, коммуникацию и умение выстраивать партнерские отношения. Работа проходила в командах. Каждый студент получил индивидуальный профиль условного сотрудника с результатами оценки по методике SkillCode. Файл включал 36 компетенций: от уровня развития гибких навыков до особенностей мотивации, навыков коммуникации и управления. Используя инструменты HR-профайлинг
Студенты КузГТУ в роли топ-менеджеров
6 апреля6 апр
1
1 мин