Найти в Дзене

Дорогие друзья, всем привет

! Напоминаю, что на апрель уже ведется активная запись на психологическое консультирование и HR-консалтинг. ✅Дипломированный клинический психолог-консультант, преподаватель психологии (МГППУ, Московский университет) ✅Специалист по управлению персоналом (Московский авиационный Институт)/ Руководитель отдела подбора персонала/HRD; ✅Более 10 лет стажа психологической практики; ✅Online-консультации; ✅Цена услуги: 3 500 ✅Опыт работы в психиатрических медицинских учреждениях; ✅НЕ КОУЧ, НЕ "ПРОДАЮЩИЙ ПСИХОЛОГ", НЕ ПРО "УСПЕШНЫЙ УСПЕХ", не занимаюсь сомнительными психологическими практиками. Только научный подход; ✅Строгое соблюдение этического кодекса психолога (принцип непредвзятости, конфиденциальность, системность, научность, доброжелательное и безоценочное отношение к клиенту, ориентация на нормы и ценности клиента, запрет давать советы, разграничение личных и профессиональных отношений); ✅Заключение психотерапевтического контракта (договор о выполнении услуг); ✅ Нап

Дорогие друзья, всем привет!

Напоминаю, что на апрель уже ведется активная запись на психологическое консультирование и HR-консалтинг.

✅Дипломированный клинический психолог-консультант, преподаватель психологии (МГППУ, Московский университет)

✅Специалист по управлению персоналом (Московский авиационный Институт)/ Руководитель отдела подбора персонала/HRD;

✅Более 10 лет стажа психологической практики;

✅Online-консультации;

✅Цена услуги: 3 500

✅Опыт работы в психиатрических медицинских учреждениях;

✅НЕ КОУЧ, НЕ "ПРОДАЮЩИЙ ПСИХОЛОГ", НЕ ПРО "УСПЕШНЫЙ УСПЕХ", не занимаюсь сомнительными психологическими практиками. Только научный подход;

✅Строгое соблюдение этического кодекса психолога

(принцип непредвзятости, конфиденциальность, системность, научность, доброжелательное и безоценочное отношение к клиенту, ориентация на нормы и ценности клиента, запрет давать советы, разграничение личных и профессиональных отношений);

✅Заключение психотерапевтического контракта (договор о выполнении услуг);

✅ Направления в работе:

- Личностные кризисы, как возрастные так и кризисы идентичности;

- Проблемы с самооценкой;

- Одиночество;

- Психологические травмы (психологические, физические и др.);

- Кризисы (потеря близкого человека, потеря работы, потеря бизнеса, сложности в бизнесе);

-Психологическая поддержка на пути к поставленной цели, работа с мотивацией;

- Межличностные отношения, где на первый план выступают трудности в построении отношений с противоположным полом, измена, развод, ревность, сложности в выстраивании коммуникаций и знакомстве с противоположенным полом;

- Выстраивание отношений с окружающими;

- Созависимость, зависимость в отношениях;

- Эмоциональная зависимость от другого человека (сложности с расставанием);

- Конфликты (в семье, на работе);

- Проблемы связанные с корпоративной адаптацией и поиском себя в карьере и поиску своей профессиональной ориентации;

- Выгорание (эмоциональное, профессиональное);

- Депрессивное состояние, апатия, отсутствие смысла жизни;

- Проблемы интимной сферы;

- Психосоматика;

- Сновидения, анализ сновидений;

- Социальная адаптация, социофобия.

❗️ Не работаю с детьми и подростками;

❗️Не работаю с клиентами имеющими серьезные психические расстройства;

✅Использование в терапии различных подходов, диагностики и аналитики.

Будучи HR-консультантом:

✅Выстраивание эффективной работы полного блока HR:

✅Аналитика текущих HR-процессов в компании (выявление неэффективно выстроенной системы управления, предложение по улучшению; выявление рисков);

✅Внедрение автоматизации подбора персонала и бизнес-процессов (Внедрение Bitrix 24-воронка подбора, написание ТЗ);

✅Формирование положительного HR-бренда Компании;

✅Аналитика текучести персонала, выявление негативных факторов, влияющих на текучесть, предложение по устранению;

✅Формирование и выстраивание корпоративной культуры с 0 (на основе базы типологии элементов А.Ф. Харриса и Р. Морана.);

✅Внедрение системы онбординга/оффбординга со всеми этапами;

✅Консультирование по блоку эффективного подбора персонала (формирование заявки на подбор персонала, написание обучающих скриптов для менеджеров по персоналу , проведение обучения по проведению онлайн и оффлайн интервью, составление корректных итогов собеседования;

✅Консультирование по кадровому делопроизводству (проведение полноценного кадрового аудита);

✅Обучение менеджеров по персоналу методикам эффективного подбора персонала;

✅Проведение eNPS тестирования, формирование предложений по устранению проблемных зон;

✅Консультирование по формированию структуры подразделений Компании с разработкой мотивации;

✅Обучение руководителей в блоке управления персоналом;

✅Консультирование по миграционному учету, иностранные граждане;

✅Facility management;

-2