Я хотел бы предупредить директора нашего Театра оперы и балета и его заместителей: эту игру начали вы, а теперь мы нанесем ответный удар.
С таким громким и бескомпромиссным заявлением Oxu.Az выступил уволенный солист Государственного театра оперы и балета, Народный артист Азербайджана, ныне успешно выступающий на ведущих сценах Германии, выдающийся баритон Аваз Абдуллаев.
«В ближайшие дни общественность станет свидетелем того, что происходит на самом деле. Ситуация такова: когда Юсиф Эйвазов (Народный артист, признанный тенор, занявший в 2023 году пост директора Азербайджанского государственного академического театра оперы и балета - ред.) только вступил в должность, я возлагал на него огромные надежды. Мы верили в грядущие позитивные перемены. Но каков был его первый шаг? Он просто закрыл театр. Справедливости ради, это был необходимый, вынужденный шаг - историческое здание с вековой историей давно нуждалось в капитальном ремонте, и его состояние было далеко от мировых стандартов. В этом его упрекнуть нельзя. Однако то, что последовало дальше, повергло театр в катастрофическое состояние. Уровень постановок резко упал. Зарубежные гости, приходя на спектакли, с недоумением и усмешкой спрашивали: почему у вас все на таком плачевном уровне?
При этом сам директор на каждом шагу рапортует, что все в идеальном порядке: якобы идут реформы, строятся грандиозные планы, готовятся премьеры. Но реальность иная. Мы - группа ведущих солистов, среди которых есть имена, известные далеко за пределами страны. И всех нас уже предупредили о грядущем увольнении», - заявил артист.
Аваз Абдуллаев отметил, что самое неприятное произошло после 12 марта, когда в Баку состоялся его концерт. «Это было двойное торжество: двадцатилетие моей творческой деятельности и мой пятидесятилетний юбилей. Для меня было огромной честью и радостью отмечать эту знаменательную дату именно на родине, в Азербайджане. Мы с директором даже выступали на одной сцене. После этого Юсиф пообещал позвонить мне, но вместо звонка я получил сухое SMS-сообщение о том, что я уволен. Официальная причина - истечение срока трудового договора и отказ в его продлении», - добавил он.
Никаких дополнительных объяснений не последовало. Артист сам пытался дозвониться Юсифу Эйвазову, но он, «в своей привычной манере, просто не ответил на звонок».
Аваз Абдуллаев, чье имя сегодня украшает афиши многих европейских театров, подчеркнул, что для его внезапного увольнения не было никаких веских оснований.
«Этот человек просто принял такое единоличное решение. У него есть помощница - Сабина Асадова. Парадоксально, но даже в профильном министерстве не в курсе, что она там работает, однако у Сабины есть свой отдельный кабинет в театре. Параллельно эта же дама занимает пост директора Оперной студии при консерватории. Именно она обзванивала меня, моих коллег и солистов, используя грубые, откровенно оскорбительные выражения. Она позволила себе угрожать мне, заявив, что меня увольняют из-за того, что я слишком часто нахожусь за границей и почти не бываю здесь. И это говорят мне - человеку, который прославляет академическое искусство Азербайджана на мировой арене! Когда я резонно заметил, что сам господин Эйвазов большую часть времени проводит вне Азербайджана, мне безапелляционно ответили, что у него «особое разрешение». Вот такая весьма любопытная аргументация. Я ответил: «Хорошо, мы разберемся с этим», - резюмировал солист.
В ответ на официальный запрос, в Азербайджанском государственном академическом театре оперы и балета прокомментировали сложившуюся ситуацию. В ведомстве пояснили, что трудовой договор с солистом театра, Народным артистом Авазом Абдуллаевым был расторгнут в строгом соответствии с трудовым законодательством Азербайджанской Республики исключительно по причине истечения срока его действия.
«Вместе с тем хотим обратить внимание общественности на то, что в связи с постоянным проживанием упомянутого артиста за рубежом, его непрерывная и штатная деятельность в труппе театра была физически невозможна. Согласно общепринятой международной сценической и театральной практике, привлечение солистов, не состоящих в постоянном штате, осуществляется не в рамках классического трудового договора, а на основе разовых целевых контрактов на конкретные выступления. Подобный современный подход служит гибкой организации творческого процесса, а также эффективному обеспечению возможностей для профессионального сотрудничества на высочайшем уровне», - говорится в официальном заявлении театра.