Коммерческие предприятия обязаны регулярно индексировать заработную плату сотрудников, следуя примеру бюджетного сектора. Об этом заявила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина. Депутат сослалась на статью 134 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатели должны повышать оплату труда в связи с ростом потребительских цен. «Предприятия в коммерческом секторе обязаны регулярно повышать уровень оплаты труда своих сотрудников», — подчеркнула она. При этом конкретные сроки и порядок индексации в Трудовом кодексе не закреплены — они должны быть прописаны в коллективном договоре, соглашении или внутреннем нормативном акте компании. Если работодатель уклоняется от индексации, сотрудник вправе сначала обратиться к руководству, а затем подать жалобу в государственную инспекцию труда. Государство при этом последовательно выполняет свои обязательства перед работниками бюджетной сферы, сообщает ТАСС. С 1 января зарплаты учителей, воспитателей,
Стенякина призвала бизнес повышать зарплаты вслед за бюджетным сектором
4 апреля4 апр
1
1 мин