С 1 июля 2026 года в России планируется изменение механизма назначения пособий по временной нетрудоспособности, беременности, родам и уходу за ребенком. Социальный фонд сможет самостоятельно производить расчет выплат, исключив работодателей из процесса передачи данных. В действующей системе медицинские учреждения оформляют электронный больничный лист, после закрытия которого работодатель обязан в течение трех рабочих дней передать в фонд сведения о заработке и стаже сотрудника. На основе этих данных рассчитываются больничные, а также декретные выплаты, составляющие сто процентов среднего заработка за 140 дней. Дугин объяснил, что грозит РФ в случае победы Запада над Ираном Аналогичная схема применяется и для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое выплачивается матери, отцу или иному родственнику в размере сорока процентов от среднего заработка. Таким образом, сейчас корректность начислений напрямую зависит от информации, предоставляемой предприятиями. Подбили из
Экономист объяснил механизм начисления социальных выплат по новым правилам
3 дня назад3 дня назад
1 мин