"Кинопоиск Плюс Артисты" - первое индустриальное мероприятие Кинопоиска и Плюс Студии для талантов и их представителей.
Команды Кинопоиска и Плюс Студии расскажут о подходах в работе с артистами по разным направлениям в текущих реалиях, поделятся опытом, а также ответят на вопросы о совместной работе над проектами и не только.
Цель нашего мероприятия - честный и открытый диалог талантов и компании для создания плодотворного сотрудничества.
Вот такое приглашение пришло мне и другим агентам, кастинг-директорам, актёрам. Полтора часа команда Кинопоиска рассказывала про PR, промо, коллаборации. Бросилось в глаза, что для части команды боль - отсутствие коммуникации с актёрами и агентами. Я не могу вспомнить свою коммуникацию с кинопоиском, по-моему не было у нас совместных проектов. Но по работе с другими платформами и каналами могу так же поделиться своей болью. Я агент, который всегда настроен на работу с PR, актёры с которыми я работаю хорошо знают, что такое PR, мы много об этом говорим, они всегда открыты к диалогу. Но мы раз за разом сталкиваемся со "сломанным телефоном". Когда по одной картине тебе пишут 6 человек и никто ни за что не отвечает, когда не согласовывают постеры, когда высылают постер в такой обработке, что не понятно кто на нём, когда не проверяются списки СМИ, когда расшифровываются зум-интервью с ошибками и междометиями. Я могу этот список продолжать бесконечно и наверное, если бы я не училась у Лены Бродской, то сказала бы что маркетинг в нашем кино - это ад. Но в этой сфере, как и в сфере кино важен человеческий фактор. Я давно хочу сделать список тех людей, с которыми прошла огонь и воду и медные трубы и тех с кем никогда не буду коммуницировать, потому что профессиональная этика - превыше всего. Доверие к маркетологам - это вопрос времени и наработанного опыта и с одной и с другой стороны.
Самое важное и ценное для меня на этой презентации было выступление Лены Бродской, как всегда по делу. Лена затронула очень важную тему на сегодняшний день, это пункты в договоре у актёров по поводу нейросети. Я спокойно отношусь к этим пунктам, если они расписаны человеческим (юридическим) языком. Я прекрасно понимаю, что эти пункты диктует современность - это нормально. Нейросеть - это инструмент будущего, а не прихоть "заменить всех актёров". В кино появляется нейродубляж - это перевод фильма на иностранный язык, голосом самого актера с сохранением интонаций. Нам продемонстрировали как это выглядит, конечно на презентации это даже не заметно, сделано хорошо и качественно. Как это будет в других реалиях - мы не знаем, но как правильно заметила Лена "а вы часто смотрите дубляж себя в других странах? это в целом иногда выглядит странно". Тут я с ней абсолютно согласна. Поэтому в истории с нейродубляжом надо просто довериться и согласиться, потому что как мы помним актёр никак не может влиять на монтаж картины и теперь - на нейродубляж. Вставать тут в позу и говорить "я не дам на это согласие" - глупо. Во-первых потому что ты ограничиваешь прокат картины с собой, во-вторых это не твоя зона ответственности.
Вторая часть про нейросеть была посвящена пункту о датасетах. Датасет - это структурированный набор данных, организованный для определённой цели. Почему могут быть нужны датасеты внешности?
- тяжелая болезнь, травма, временна утрата дееспособности
- привлечение артиста к уголовной или административной ответственности
- форс-мажор
- логическая невозможность оказаться на съёмках
С первыми 3мя пунктами я согласна, с 4м хочется поспорить. Лена приводит в пример историю с Краснодарским краем, где часто бывает опасность беспилотников. На это хочется ответить - тогда не снимайте там. Просто потому что если продюсер выбирает сложный объект он должен понимать все плюсы и минусы, а не создавать актёра в нейросети. Да, нейросеть - это классный инструмент, но считать сложности с объектом форс-мажором - странно. Вы же о них знали первоначально, когда планировали съёмки в Краснодарском крае.
Всё что было рассказано про нейросеть, всё логично, абсолютно согласна, что такой пункт в договоре нужен и в нём ничего страшного нет. Но дальше мы сталкиваемся не с презентацией отдела маркетинга, а с реалиями, когда продюсеры высылают договор, в котором этот пункт звучит иначе. Чаще всего этот пункт не расписан, без уточнений для чего датасеты, а просто "нужны датасеты, чтобы иметь возможность заменить актёра". И пройдёт еще какое-то время, чтобы этот пункт видоизменился до человеческого вида. Ну что ж, путь осилит идущий, продолжаем работать, смотреть в будущее и дипломатично обсуждать пункты о нейросети с горе продюсерами.