Отсрочки по IT - все, что необходимо знать

Разберем основные вопросы, связанные с предоставлением отсрочки от прохождения срочной службы в связи с работой в сфере IT.

Кто имеет право на отсрочку по IT и какие требования предъявляются?

• работа по трудовому договору на полную ставку;
• профильное высшее образование по специальности из перечня, утвержденного Правительством РФ;
• работа в аккредитованной IT-компании не менее 11 месяцев в течение года до начала отправки в войска (1 апреля или 1 октября).

Важный момент

Требования по стажу работы в IT-компании не предъявляются для выпускников вузов, если они:

• заключают трудовой договор в течение года с даты выдачи диплома о высшем образовании;
• если трудовой договор заключен до получения диплома о высшем образовании (в этом случае оригинал диплома необходимо предоставить призывной комиссии).

Как и в какие сроки подавать документы на отсрочку по IT?

• сотрудники IT-компаний вправе самостоятельно подать заявку через Госуслуги (в данном случае работодатель должен подтвердить предоставляемые сотрудником сведения);
• составление и подача списков через Минцифры самим работодателем;
• сроки подачи документов на отсрочку устанавливает Минцифры, в 2026 году прием заявок начался 2 февраля, подавать заявку необходимо только 1 раз;
• если призывник сменил место работы, то новому работодателю необходимо внести его в свои списки;
• за месяц до начала периода отправки в войска Минцифры начало передачу первых списков на отсрочки по IT.

Обратите внимание, что военные комиссариаты вправе вызвать призывника для предоставления оригиналов документов на заседание призывной комиссии, но, как правило, такие отсрочки предоставляют заочно.

Жмите «палец вверх», подписывайтесь на наш канал, оставляйте комментарии!

Больше полезной информации о призыве и бесплатные консультации:
в канале Telegram
в сообществе Вконтакте