Личное мнение - 2026
Последний раз я искала работу на HH 4 года назад и нашла. Не жалуюсь — условия были удобные, и зарплата более чем достойная. Так получилось, что сейчас снова пришлось заняться поисками. Первым делом я, конечно, по старой памяти рванула на HH. Стала рассматривать вакансии, откликаться. Неделя откликов, вторая, месяц… И ни одного толкового предложения!
Меня охватывало отчаяние и неуверенность в своих профессиональных качествах. Стоящих откликов по моей специальности не было, предложений быстрой подработки (типа сотрудник в пункт выдачи) у дома почти не встречалось. Даже вечно востребованных учителей и воспитателей в моём районе было раз-два и обчёлся.
Я ощутила, что на рынке труда наступили реально чёрные дни! Мол, уволенные офисные сотрудники заняли все свободные места даже в бюджетных организациях… Замаячила перспектива соглашаться на самый неквалифицированный труд, чтобы оплатить хотя бы коммуналку. Тем более, что ИИ грозит сделать ненужными редакторов, корректоров, репетиторов, переводчиков...
От тоски и из своего вечного журналистского любопытства я решила зарегистрироваться на HH… как работодатель! В результате я была в шоке от того, сколько
сегодня стоит поиск сотрудника. Просто посмотрите фото.
Посмотрели? Теперь понимаете, почему число резюме растёт, а количество вакансий не особо? Элементарно! Резюме делаются бесплатно. Зато искать работника на этой платформе становится всё дороже и дороже!
При этом создаётся впечатление, что площадка не заинтересована в быстром закрытии вакансий. Выгоднее, чтобы работодатели из месяца в месяц оплачивали продвижение и размещение объявления. Не удивляюсь теперь, что вынужденные постоянно нанимать большое число сотрудников компании ищут альтернативные пути, например, создают собственные приложения для рекрутинга. А мелкий бизнес в поисках работников уходит на другие площадки и каналы.
Соискатель как источник дохода
Заработать платформа пытается и на соискателе. Для неё будет большой удачей, если человек долгое время не сможете найти работу. Тогда больше шансов, что он воспользуется платными услугами по продвижению своего резюме. Их постоянно подсовывает алгоритм, когда вы изучаете очередной отказ.
Я долгое время рассчитывала, что можно нажать волшебную кнопку «Хочу у вас работать» и таким образом выйти на работодателя напрямую. И вот, после многочисленных неудачных откликов, нажала. Оказывается, это платно! Просто сказать компании, что я хочу в ней работать, платно!
Жаль… Много лет была уверена в способностях HH и рекомендовала его знакомым. А теперь сама вынуждена искать более эффективные пути в поисках работы. Какие? Сейчас назову:
- альтернативные площадки;
- звонок работодателю напрямую, даже если нигде не висит объявление об открытой вакансии;
- отправка своего резюме конкретному человеку в компании;
- «сарафанное радио» друзей и подруг.
Думаю, сработает и дедовский метод — просто читать объявления на дверях организаций, в которых вы хотели бы работать.
А ещё, друзья, у меня зародилась мысль, что ИИ в будущем может вообще сделать площадки-агрегаторы вакансий ненужными. Как? Об этом — в следующей публикации!
P. S. Сочувствую работодателям, потому что увидела, как им трудно и дорого искать работника. И благодарю площадку «Дзен» за возможность высказывать бесплатно свои мысли.