Правительство намерено финансово поддержать тех, кого принято называть «переходным поколением». С апреля 2026 года для россиян, родившихся в период с 1955 по 1975 годы, может быть введена дополнительная пенсионная выплата. В экспертных кругах эту инициативу активно обсуждают как меру поддержки граждан, чья трудовая карьера пришлась на время смены советской пенсионной системы на российскую современную, которая основана на баллах и страховых взносах.
Главная причина для введения новой доплаты связана с особенностями пенсионного стажа и заработка у этой возрастной группы. Эти люди начинали работать по советским правилам, с бумажным учетом трудового стажа, а заканчивали карьеру уже в новых условиях. У многих первый трудовой опыт пришелся на период до 1991 года, а принципы расчета зарплаты и взносов тогда сильно отличались от текущих. Из-за этого при назначении пенсии часть россиян 1955–1975 годов рождения оказалась в неравных условиях. У одних советский стаж и зарплаты были учтены правильно, а у других частично потеряны из-за ликвидации предприятий, утраты документов или неофициальной занятости в девяностые годы. Поэтому и возник вопрос о компенсации или перерасчете пенсий для этой категории.
Новая выплата, по замыслу, не станет второй пенсией. Это будет дополнительная фиксированная сумма, которую проиндексируют к уже назначенной пенсии. Основные условия для получения доплаты: достижение пенсионного возраста, полное прекращение официальной трудовой деятельности и наличие документально подтвержденного стажа до 2002 года. Размер выплаты, скорее всего, привяжут к фиксированной сумме или к региональному прожиточному минимуму пенсионера. То есть она будет работать как надбавка к текущим выплатам, если общий доход человека остается на минимальном уровне.
Пока еще закон, который регламентирует выплаты «переходному поколению», не утвержден. Однако это не мешает пенсионерам и тем, кто скоро выйдет на пенсию, уже сейчас проверить свой стаж, накопленные баллы и другие данные в личном кабинете на портале «Госуслуги». Специалисты поясняют, что своевременная проверка может помочь увеличить сумму страховой пенсии, если обнаружится, что какой-то период работы не учтен или учтен неверно. Особенно это касается тех, кто работал в девяностые годы, когда многие предприятия закрывались, а кадровые документы часто терялись. Эксперты советуют заранее собирать справки с мест работы, а также обращаться в Социальный фонд за разъяснениями по поводу индивидуальных пенсионных коэффициентов. Чем раньше человек начнет этим заниматься, тем больше шансов, что к моменту выхода на пенсию или к моменту введения новой доплаты все его права будут учтены в полном объеме. Пока инициатива находится на стадии обсуждения, но сам факт того, что правительство обратило внимание на проблемы «переходного поколения», уже вызывает у многих надежду на справедливый перерасчет.