Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

#Супервизия #эффективность #образование

Психологи собираются посплетничать и называют это СУПЕРВИЗИЕЙ.  🌠🌠🌠 Какие форматы бывают: 1. Супервизия как экзамен на пригодность. Терапевт ведет полноценную сессию в присутствии того, кто оценивает (и помогает), иногда присутствуют зрители. Ограничения: публичность формата создает дополнительный стресс всем участникам.  2. Супервизия как рассказ случая. Такое часто показывают в кино. Приходит терапевт и рассказывает про свои трудности.  Ограничения: поверхностное погружение.  3. Полимодальная супервизия. Этот формат используют в ОППЛ. Один терапевт рассказывает свой трудный случай, очень подробно: историю клиента и семьи, запрос, описывает свои действия и затруднения. А участники по кругу что-то спрашивают. И так три круга. После супервизор высказывает свое заключение.  Ограничения: много искажений и вбросов собственных мнений участников.  4. Расстановочная супервизия. Здесь мы используем заместительское восприятие. Любой этический вопрос или сложный случай мы СРАЗУ СТАВИМ. Т

#Супервизия #эффективность #образование

Психологи собираются посплетничать и называют это СУПЕРВИЗИЕЙ. 

🌠🌠🌠

Какие форматы бывают:

1. Супервизия как экзамен на пригодность.

Терапевт ведет полноценную сессию в присутствии того, кто оценивает (и помогает), иногда присутствуют зрители.

Ограничения: публичность формата создает дополнительный стресс всем участникам. 

2. Супервизия как рассказ случая.

Такое часто показывают в кино. Приходит терапевт и рассказывает про свои трудности. 

Ограничения: поверхностное погружение. 

3. Полимодальная супервизия.

Этот формат используют в ОППЛ. Один терапевт рассказывает свой трудный случай, очень подробно: историю клиента и семьи, запрос, описывает свои действия и затруднения. А участники по кругу что-то спрашивают. И так три круга. После супервизор высказывает свое заключение. 

Ограничения: много искажений и вбросов собственных мнений участников. 

4. Расстановочная супервизия.

Здесь мы используем заместительское восприятие. Любой этический вопрос или сложный случай мы СРАЗУ СТАВИМ. Таким образом без лишних разговоров и догадок можем определить истинные причины трудностей и даже протестировать варианты решений.

Ограничения: слишком глубокое погружение — ставить заместителя клиента без его участия и разрешения — важно выдерживать конфиденциальность и безопасность.

💡💡💡

Какую выберете вы?