Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Режим ответственности – включен

Калининградский поставщик электронных компонентов и оборудования для автоматизации и промышленной вентиляции ООО «Эльтрис» стал Амбассадором Стандарта общественного капитала бизнеса. Компания «Эльтрис» выстраивает свою работу так, чтобы вклад в развитие людей и региона был реальным и регулярным. Внутри компании действует комплексная система поддержки сотрудников: от создания комфортных условий труда и программы корпоративного питания до оплаты обучения и повышения квалификации. Только в 2025 году на эти цели было потрачено свыше полумиллиона рублей. Отдельно стоит отметить работу с молодежью: «Эльтрис» сотрудничает с вузами региона. Студентов приглашают на практику, а в дальнейшем и на работу в компании, что позволяет им получить первый профессиональный опыт. Эти практики не только укрепляют кадровый потенциал региона, но и напрямую соответствуют подходам Стандарта общественного капитала бизнеса, работая на достижение национальных целей развития, – отметила генеральный директор АНО «О

Режим ответственности – включен

Калининградский поставщик электронных компонентов и оборудования для автоматизации и промышленной вентиляции ООО «Эльтрис» стал Амбассадором Стандарта общественного капитала бизнеса.

Компания «Эльтрис» выстраивает свою работу так, чтобы вклад в развитие людей и региона был реальным и регулярным. Внутри компании действует комплексная система поддержки сотрудников: от создания комфортных условий труда и программы корпоративного питания до оплаты обучения и повышения квалификации. Только в 2025 году на эти цели было потрачено свыше полумиллиона рублей. Отдельно стоит отметить работу с молодежью: «Эльтрис» сотрудничает с вузами региона. Студентов приглашают на практику, а в дальнейшем и на работу в компании, что позволяет им получить первый профессиональный опыт. Эти практики не только укрепляют кадровый потенциал региона, но и напрямую соответствуют подходам Стандарта общественного капитала бизнеса, работая на достижение национальных целей развития, – отметила генеральный директор АНО «Общественный капитал» Асият Багатырова.

Корпоративная культура «Эльтрис» строится на ценностях командной работы, профессионализма, ответственности и открытого диалога. В компании убеждены, что сильная команда формируется там, где каждый сотрудник вовлечен в общий результат, чувствует поддержку коллег и понимает свою роль в достижении стратегических целей компании.

«Для нашей компании важно не только эффективно развивать бизнес, но и вносить вклад в развитие общества и профессиональной среды. Мы убеждены, что современный бизнес должен быть ответственным и ориентированным на долгосрочную перспективу – инвестировать в людей, поддерживать образование и формировать культуру партнерства. Решение стать Амбассадором Стандарта общественного капитала бизнеса для нас стало логичным продолжением той работы, которую мы уже ведем внутри компании и во взаимодействии с образовательными учреждениями. Этот статус дает возможность системно развивать практики социальной ответственности и делиться нашим опытом с другими компаниями. Мы рассматриваем участие в продвижении Стандарта как важный шаг к укреплению культуры ответственного предпринимательства. Для нас это возможность показать, что вклад бизнеса в развитие человеческого капитала, поддержку молодежи и профессионального сообщества является неотъемлемой частью устойчивого развития и достижения национальных целей страны», – подчеркнула директор ООО «Эльтрис» Елена Бахарь.

#АмбассадорыОбщественногоКапитала

@socapital