В Челябинской области 14 апреля стартовал четвертый модуль кадрового проекта «Герои Южного Урала». Заключительный этап обучения, посвященный современным технологиям управления, пройдет в Миассе. Ветераны погрузятся в мир искусственного интеллекта и цифровых технологий и научатся эффективно использовать их в своей работе. Подробностями с «Вечеркой» поделились в пресс-службе регионального правительства.
Слушатели будут изучать современные концепции и модели управления. Вчерашние военные узнают, как построить работу, чтобы в центре внимания всегда оставались клиент и человек. Помимо этого бойцы обсудят современные цифровые процессы и использование нейросетей. Также они освоят гибкие управленческие технологии, дизайн-мышление и разработают индивидуальные планы профессионального развития.
Как и в предыдущих модулях, особый акцент сделают на практической стороне обучения. Участников ждут лекции и семинары с федеральными, региональными экспертами и представителями госуправления. Полученные знания ветераны смогут применить при разработке собственных проектов и написании выпускных работ, защита которых состоится в июне.
– У слушателей уже есть базовые знания и понимание тех сфер, в которых они планируют работать или уже работают, а теперь они получат методики современных технологий управления, которые смогут применять на практике, – сообщил директор Челябинского филиала РАНХиГС Евгений Алдошенко.
Программа «Герои Южного Урала» создана по инициативе губернатора Алексея Текслера. Участники получают управленческие навыки, которые позволят им реализовать боевой опыт и начать карьеру в госструктурах, НКО, общественных организациях или органах власти. Трудоустройство ветеранов находится на контроле у главы региона.
Обучение рассчитано на год. Оно состоит из четырех теоретических модулей и проходит по программе профессиональной переподготовки. Ранее ветераны уже изучили работу министерств и ведомств, погрузились в мир экономики и финансов, а также освоили систему муниципального и регионального управления.
Во время стажировок бойцы проверили полученные на лекциях знания. Вникнуть в работу им помогали персональные наставники из числа руководителей органов власти и крупных предприятий. По завершению обучения участники проекта получат дипломы гособразца.