Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

В Башкирии работодателям начали приходить фальшивые письма от Гострудинспекции

В письмах и уведомлениях сообщается о якобы выявленных признаках теневой занятости, нарушениях трудового законодательства или несоответствия отчетности, сообщили в Гострудинспекции в РБ. Аферисты используют официальную символику, поддельные реквизиты и ссылки на нормы закона. Типовые формы решений на проведение контрольного (надзорного) мероприятия утверждены приказом минэкономразвития, пояснили в ведомстве. На решении о проведении проверки указывается QR-код, позволяющий перейти на запись в ЕРКНМ (Единый реестр контрольно-надзорных мероприятий), где осуществляется учет всех проводимых инспекцией труда проверок. Кроме того, пояснения, которые запрашиваются у работодателя в рамках оценки достоверности сведений, расследования несчастного случая, осуществления производства по делу об административном правонарушении, не требуют решения о проведении контрольного (надзорного) мероприятия. В случае малейшего сомнения в подлинности полученного распоряжения, решения, запроса или иного документа

В письмах и уведомлениях сообщается о якобы выявленных признаках теневой занятости, нарушениях трудового законодательства или несоответствия отчетности, сообщили в Гострудинспекции в РБ.

Аферисты используют официальную символику, поддельные реквизиты и ссылки на нормы закона.

Типовые формы решений на проведение контрольного (надзорного) мероприятия утверждены приказом минэкономразвития, пояснили в ведомстве. На решении о проведении проверки указывается QR-код, позволяющий перейти на запись в ЕРКНМ (Единый реестр контрольно-надзорных мероприятий), где осуществляется учет всех проводимых инспекцией труда проверок.

Кроме того, пояснения, которые запрашиваются у работодателя в рамках оценки достоверности сведений, расследования несчастного случая, осуществления производства по делу об административном правонарушении, не требуют решения о проведении контрольного (надзорного) мероприятия.

В случае малейшего сомнения в подлинности полученного распоряжения, решения, запроса или иного документа работодателям рекомендуется звонить по телефонам, указанным на официальном сайте ведомства. Телефон приемной: (347) 277-87-09, горячей линии: (347) 277-87-02.