Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Кто не может приостановить работу из-за задержек зарплаты?

Согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ приостановить свою работу из-за задержек зарплаты не имеют права: ❇️ Сотрудники и работники органов и организаций Вооруженных Сил РФ, других военных, военизированных и иных формирований и организаций, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, правоохранительных органов; ❇️ Государственные служащие; ❇️ Работники организаций, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования; ❇️ Работники, выполняющие работы, непосредственно связанные с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи). К ним относятся, к примеру, машинисты котельной, обеспечивающей население теплоэнергией (Определение Конституционного Суда РФ от 02.03.2006 №60-О). ❗

Согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ приостановить свою работу из-за задержек зарплаты не имеют права:

❇️ Сотрудники и работники органов и организаций Вооруженных Сил РФ, других военных, военизированных и иных формирований и организаций, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, правоохранительных органов;

❇️ Государственные служащие;

❇️ Работники организаций, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

❇️ Работники, выполняющие работы, непосредственно связанные с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи). К ним относятся, к примеру, машинисты котельной, обеспечивающей население теплоэнергией (Определение Конституционного Суда РФ от 02.03.2006 №60-О).

❗️ Также не допускается приостановка работ в периоды введения военного или чрезвычайного положения.

#особо_важные_темы #охрана_труда

⭐️ ПОДПИСАТЬСЯ ТГ | ВК