Студент Уфимского государственного нефтяного технического университета Ильнур Гайсин доказал на собственном примере: целевое обучение — это не просто квота на бюджетное место, а реальный социальный лифт и гарантия стабильного будущего. Учась на четвертом курса по направлению «Нефтегазовое дело», он подписал договор с ООО «Газпром добыча Уренгой», обеспечив себе рабочее место в крупнейшей компании страны еще до получения диплома.
Уроженец Аскинского района Ильнур Гайсин с детства решил идти по стопам отца, работающего мастером капитального ремонта скважин. Окончив школу с золотой медалью, он набрал 253 балла по трем ЕГЭ и без колебаний выбрал УГНТУ — вуз, который является одним из лидеров технического образования в России, рассказали в пресс-службе УГНТУ.
«В школе я увлекся нефтегазовой отраслью в восьмом классе. УГНТУ — это ведущий технический университет, который к тому же активно помогает студентам с будущим трудоустройством», — поделился студент. Сегодня он осваивает специальность «Эксплуатация и обслуживание объектов добычи нефти», поддерживая высокий средний балл — 4,43.
Ильнур поступил на бюджет по общему конкурсу, но идея целевого обучения заинтересовала его позже, во время производственной практики. Решающим фактором стала стажировка на третьем курсе, где молодой человек проявил себя с лучшей стороны.
«Я проявил инициативу и получил отличную характеристику от инженера. Благодаря этому на четвертом курсе кадровая служба ООО „Газпром добыча Уренгой“ включила меня в список кандидатов на целевое обучение. Преддипломную практику я проходил там же», — рассказывает Ильнур.
Выбор компании не случаен: «Газпром добыча Уренгой» разрабатывает крупнейшее в России Уренгойское нефтегазоконденсатное месторождение (Большой Уренгой). Для молодого специалиста это символ устойчивости и надежности.
Заключение целевого договора открыло перед студентом сразу несколько перспектив. Помимо спокойствия за будущее, Ильнур получит статус «молодого специалиста» с положенными льготами и надбавками к заработной плате. После окончания вуза он обязан отработать в компании три года, но сам студент уже планирует продолжать обучение в магистратуре.
«Я знал, что, поступив в УГНТУ, найду хорошую работу, и не прогадал. Многие ребята из моего родного района стараются попасть именно в Уфимский нефтяной. Главное — не забывать свои корни, стремиться к большему, и всё получится», — подчеркнул Ильнур Гайсин.
Тенденция, которую проиллюстрировала история Ильнура, находит подтверждение и в цифрах. Ректор УГНТУ Олег Баулин отметил, что вуз все чаще сталкивается с ситуацией, когда студенты находят работодателя не на входе, а в процессе учебы.
«В нашем университете обучается более 850 целевых студентов. Большинство поступили по квоте, но всё больше ребят заключают договор с предприятием после практики. Это говорит о том, что целевое обучение становится более востребованным. Это дополнительная гарантия трудоустройства, и показатель трудоустройства наших выпускников составляет 95%», — прокомментировал Олег Баулин.
Он также добавил, что по данным минтруда России, средняя зарплата выпускников УГНТУ первого года выпуска составляет 186 тысяч рублей в месяц, что делает нефтяное образование одним из самых выгодных вложений в будущее.
Фото: пресс-служба УГНТУ.