Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Налоги без Пи

Обыск «лицом в пол» — в каком случае могут нарушить ваши права?

​ К нам обратилась компания N — средний бизнес, которому назначили выездную налоговую проверку. Масштаб сразу стал понятен: налоговая выставила 19 требований о предоставлении документов — по контрагентам, внутренним операциям, первичке.
 
Объём был огромный. Мы направили уведомление о невозможности представить всё в срок. Налоговая пошла навстречу - вынесла решение о продлении сроков. Руководитель лично привёз документы на физическом носителе, инспекция письменно подтвердила приёмку. Никаких штрафов. Проверку приостановили.
 
Казалось бы, можно выдохнуть. Но через месяц всё началось с новой силой 
Возобновление выездной проверки уже с участием ОБЭП. Компания получает новые требования, но не успевает ответить в течение суток, а на следующий день в офис приходят «гости» с кувалдой. 
 
— Сотрудника компании уложили лицом в пол. Никакого сопротивления он не оказывал, документы не уничтожал. — Изъяли документы, получили доступ к компьютерам, скопировали данные - включая личные файлы сотруд
Налоги без ПИ
Налоги без ПИ

​ К нам обратилась компания N — средний бизнес, которому назначили выездную налоговую проверку. Масштаб сразу стал понятен: налоговая выставила 19 требований о предоставлении документов — по контрагентам, внутренним операциям, первичке.

Объём был огромный. Мы направили уведомление о невозможности представить всё в срок.

Налоговая пошла навстречу - вынесла решение о продлении сроков. Руководитель лично привёз документы на физическом носителе, инспекция письменно подтвердила приёмку.

Никаких штрафов. Проверку приостановили.

Казалось бы, можно выдохнуть.

Но через месяц всё началось с новой силой 

Возобновление выездной проверки уже с участием ОБЭП. Компания получает новые требования, но не успевает ответить
в течение суток, а на следующий день в офис приходят «гости» с кувалдой. 

— Сотрудника компании уложили лицом в пол. Никакого сопротивления он не оказывал, документы не уничтожал.

— Изъяли документы, получили доступ к компьютерам, скопировали данные - включая личные файлы сотрудников.

— Увезли всё без описи изъятого. Это грубейшее нарушение: без описи невозможно доказать, что именно было изъято, и оспорить подлог.

— Когда руководитель приехал на место, понятых не оказалось. Их позвали позже, но в качестве понятых выступили сотрудники самого налогового органа. А это прямо запрещено: согласно ст. 98 НК РФ, понятыми не могут быть должностные лица налоговых органов. Такое нарушение ставит под сомнение законность всей процедуры и становится сильным аргументом при обжаловании.

Компания N обратилась к нам, мы подготовили жалобу.

Продолжение следует..следите за нашими постами. Расскажем, как мы оспорили действия проверяющих и какой результат это дало.

В каких случаях к вам придут с силовиками (МВД, ФСБ, ОМОН)? Информация для тех, кто хочет быть готов:

Сценарий А — в рамках налогового контроля (ст. 36 НК РФ). Налоговая привлекает МВД как «группу обеспечения». Их задача — сопровождать проверку: вскрывать помещения при отказе, пресекать сопротивление. Возбуждать уголовные дела они не вправе, но на практике часто фиксируют признаки преступлений — и передают материалы следствию. Именно так проверка превращается в уголовное дело.

Сценарий Б — в рамках уголовного дела (ст. 182-183 УПК РФ). Основание — уже возбужденное дело (например, по ст. 199 УК РФ — уклонение от уплаты налогов). Обыск проводится по судебному решению, кроме случаев, не терпящих отлагательств. Здесь работают следователи — это более жесткий формат давления.

В нашем кейсе был сценарий А — но действия проверяющих вышли далеко за его рамки.

Взлом дверей и сейфов: когда это законно, а когда нет?

Это законно (ст. 94 НК РФ): если вы отказались открыть дверь добровольно. Инспектор обязан составить Акт об отказе в доступе, после чего вскрыть помещение (вызвав МЧС или специалиста), избегая лишних повреждений.

Незаконно: если добровольного отказа не было (например, вы опоздали на 5 минут, не успели ответить на звонок или были в отпуске).

Применение силы и оружия

Если сотрудники (включая ОМОН) укладывают персонал на пол, применяют оружие или спецсредства, а при этом никто не оказывает сопротивления и не уничтожает документы — это превышение должностных полномочий (ст. 286 УК РФ). Именно это произошло с нашим клиентом.

Что делать, если вы в похожей ситуации?

1. Не подписывайте ничего, не прочитав. Особенно протоколы осмотра и описи.

2. Фиксируйте всё на видео. Это ваше право — запретить вам съёмку не могут.

3. Звоните юристу до того, как ситуация станет критической. Не после.

Налоги без ПИ — это мы. Сопровождаем выездные проверки, готовим к допросам, оспариваем доначисления и защищаем бизнес, когда кажется, что выхода нет.

Пишите нам, отвечаем в течение часа.