Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Данила Рыбасов

Почему аресты коррупционеров не уменьшают коррупцию

Я долго не мог понять одну вещь. Периодически арестовывают очередного коррупционера — показывают по всем каналам, устраивают показательный процесс. Но коррупции от этого меньше не становится. Почему? И мне это казалось нелогичным. Пазл не складывался — никак. А потом дошло. Последние несколько лет я пропагандирую одну мысль: если что-то кажется тебе нелогичным — это не значит, что оно нелогично. Это значит, что именно ты чего-то не знаешь. Тот, кто знает всё, — действует абсолютно логично. Аресты — это не для нас Мы привыкли думать, что аресты чиновников — это борьба с коррупцией. Что система очищается. Что справедливость торжествует. Но что если всё наоборот? Что если аресты — это не инструмент борьбы, а инструмент управления? Не для граждан, а для остальных чиновников? Подумайте: арест коррупционера — это акт устрашения. Но устрашения не в том смысле, что «не воруй». А в том смысле, что «помни, кто здесь главный». Это сигнал не нам — это сигнал всем остальным, кто уже внутри системы

Почему аресты коррупционеров не уменьшают коррупцию

Я долго не мог понять одну вещь. Периодически арестовывают очередного коррупционера — показывают по всем каналам, устраивают показательный процесс. Но коррупции от этого меньше не становится. Почему?

И мне это казалось нелогичным. Пазл не складывался — никак.

А потом дошло. Последние несколько лет я пропагандирую одну мысль: если что-то кажется тебе нелогичным — это не значит, что оно нелогично. Это значит, что именно ты чего-то не знаешь. Тот, кто знает всё, — действует абсолютно логично.

Аресты — это не для нас

Мы привыкли думать, что аресты чиновников — это борьба с коррупцией. Что система очищается. Что справедливость торжествует.

Но что если всё наоборот? Что если аресты — это не инструмент борьбы, а инструмент управления? Не для граждан, а для остальных чиновников?

Подумайте: арест коррупционера — это акт устрашения. Но устрашения не в том смысле, что «не воруй». А в том смысле, что «помни, кто здесь главный». Это сигнал не нам — это сигнал всем остальным, кто уже внутри системы.

Как это работает

Схема, если задуматься, выглядит примерно так.

Сначала чиновника втягивают постепенно. Предлагают: «Давай вот тут немного подвинем, вот тут поможем, вот тут закроем глаза». Деньги кружат голову, и человек не замечает, как оказывается по уши в компромате. На него уже всё есть — записи, документы, свидетели.

Но этого мало.

Обычный взяточник работает медленно. Подворовывает по чуть-чуть, особо не усердствует. А системе нужна отдача — нужно, чтобы он пахал, чтобы отстёгивал наверх, чтобы был беспринципным и управляемым.

И вот тут на сцену выходит показательный арест. На глазах у всех повязанных чиновников берут одного из них. Крупно. Громко. По всем каналам. И каждый из оставшихся понимает: соскочить нельзя. Компромат есть. Единственный вариант — платить больше, работать усерднее, отстёгивать выше.

Человек окончательно превращается в инструмент. И чем глубже он увяз — тем послушнее становится.

Простая арифметика

Давайте посчитаем. Допустим, арестовывают одного крупного чиновника в месяц. Это 12 человек в год. За десять лет — 120 человек.

А теперь подумайте: сколько их прямо сейчас — днями и ночами — пашут, чтобы отстегнуть наверх? Тысячи? Десятки тысяч?

Получается, что пожертвовать пятью-семью процентами — это вполне приемлемая цена, чтобы заставить шевелиться остальных. Расходный материал. Статистика для новостей.

Главный признак

Хотите убедиться, что это именно так? Смотрите на один простой признак.

Когда арестовывают чиновника — арестовывают только его. Не трогают его замов. Не трогают секретарей. Не трогают тех, кто давал взятки. Не трогают тех, кому выделялись участки. Не спрашивают МВД и ФСБ — а как вы это пропустили?

Как можно одиннадцать лет не замечать дворцы чиновника? Как его окружение может быть ни при чём? Как система, в которой он работал, может оставаться нетронутой?

Ответ прост: потому что система — это и есть заказчик. Ей не нужно ловить всех. Ей нужно показательно наказать одного — чтобы остальные работали усерднее.

Коррупция как корпоративный KPI

Знаете, на что это похоже? На систему мотивации менеджеров по продажам. Только наоборот.

В обычном бизнесе всё просто: продал больше — получил больший процент. Не выполнил план — уволили. Каждый квартал кого-то из отстающих выкидывают, и остальные начинают шевелиться. Классика управления.

В коррупционной системе механика та же, только перевёрнутая. Украл мало — значит, ты неэффективен. Мало отстёгиваешь наверх. Мало полезен. И именно ты будешь следующим, кого сольют. Кого покажут по телевизору. Кем пожертвуют — чтобы остальные поняли: план нужно выполнять.

Получается, что арест — это не наказание за воровство. Это увольнение за невыполнение плана. Или за то, что стал слишком заметным. Или за то, что перестал быть управляемым. А кто пашет, кто тащит, кто исправно делится — тот сидит на месте годами и десятилетиями.

Любой руководитель отдела продаж узнает эту систему. Только вместо бонусов — откаты. А вместо увольнения — наручники.