Система управления разрушается не в момент кризиса, а в момент потери способности замечать собственную деградацию. Социология начинается не с ошибок руководителей, а с анализа того, как организационные структуры производят и игнорируют сигналы о собственной неустойчивости. Ранняя деградация в проектах не воспринимается как угроза, потому что она распределена по множеству мелких отклонений, которые нормализуются и превращаются в новую операционную реальность. Кто в системе отвечает за фиксацию момента, когда отклонение перестает быть шумом и становится паттерном? 📂 Конспекты и учебные материалы https://disk.yandex.ru/d/dOBaKdPkKggGcg 🎥 Видео-версии курса: VK Видео — https://vkvideo.ru/@club233354748 RuTube — https://rutube.ru/channel/27103341/ Яндекс Дзен — https://dzen.ru/skillbit Вопрос для обсуждения: какая структура чаще всего препятствует распознаванию ранних сигналов деградации — архитектура отчетности, фильтрация на уровне менеджмента или отсутствие независимых контуров