Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

В 2026 выигрывают не лучшие юристы, а те, у кого есть система роста

Была на Venture Day, который организовал Adesk | сервис управленческого учета. И, пожалуй, главный вывод после конференции у меня один: российский рынок больше не прощает инерцию. Раньше многие компании росли почти на старом топливе: по привычке, на сарафане, на накопленной репутации, на том, что «и так работает». Сейчас эта модель сыпется. Выигрывают уже не те, кто просто давно на рынке, а те, кто системно ищет новые точки роста, тестирует гипотезы, усиливает маркетинг, настраивает продажи и принимает решения не по ощущениям, а по цифрам. Саид Абакаров, руководитель направления M&A и стратегических инвестиций в Яндексе, хорошо подсветил логику крупных игроков. Когда органический рост замедляется, бизнес начинает искать усиление через новые продукты, технологии, команды и сделки. Для российского рынка это важный сигнал: на одной инерции уже не уехать. Для юридической сферы вывод здесь прямой и довольно простой. Нельзя бесконечно жить в модели: рекомендации есть, значит, дальше всё как

Была на Venture Day, который организовал Adesk | сервис управленческого учета. И, пожалуй, главный вывод после конференции у меня один: российский рынок больше не прощает инерцию.

Раньше многие компании росли почти на старом топливе: по привычке, на сарафане, на накопленной репутации, на том, что «и так работает». Сейчас эта модель сыпется. Выигрывают уже не те, кто просто давно на рынке, а те, кто системно ищет новые точки роста, тестирует гипотезы, усиливает маркетинг, настраивает продажи и принимает решения не по ощущениям, а по цифрам.

Саид Абакаров, руководитель направления M&A и стратегических инвестиций в Яндексе, хорошо подсветил логику крупных игроков. Когда органический рост замедляется, бизнес начинает искать усиление через новые продукты, технологии, команды и сделки. Для российского рынка это важный сигнал: на одной инерции уже не уехать.

Для юридической сферы вывод здесь прямой и довольно простой.

Нельзя бесконечно жить в модели: рекомендации есть, значит, дальше всё как-нибудь само. Не будет само. Рост сейчас чаще лежит не в абстрактном «надо больше клиентов», а в конкретной точке: в новом продукте, в другой упаковке, в отдельной практике, в CRM, в рекламе, в партнёрствах, в донастройке воронки. И искать это место надо не на удачу, а головой.

Дмитрий Калаев, партнёр венчурного фонда ФРИИ, директор Акселератора ФРИИ, председатель совета директоров Naumen, говорил о том, что заметный рост сегодня дают не хаотичные действия, а фокус, стратегия и сильная коммерческая функция. Не формат «делаем всё для всех», а понятная ниша, ясный продукт, план хотя бы на несколько лет и инвестиции в маркетинг и продажи.

Для юридического бизнеса это особенно болезненно точная мысль.

Если у компании оффер уровня «оказываем юридические услуги», слабая упаковка, а продажи держатся на одном собственнике, масштабирования не будет. Будет перегруз, случайные обращения, ручное управление и любимая сказка бизнеса про «сложный рынок». Хотя рынок не сложный. Он просто больше не терпит размытости.

Михаил Токовинин, основатель amoCRM, CRM-системы для малого и среднего бизнеса, говорил о большой перестройке рынка софта: конкуренция смещается от количества функций к простоте решения конкретной задачи. И это тоже очень прикладная мысль для юридической сферы.

Клиенту не нужен ваш «многофункциональный юридический бизнес». Ему нужно быстро понять: с чем вы помогаете, какой первый шаг, как вы работаете, когда отвечаете и что будет дальше. Поэтому удобство входа, скорость реакции, понятный процесс, CRM и автоматизация давно перестали быть техническим довеском. Это уже часть продаж.

Если делать один вывод: в 2026 году уже недостаточно просто хорошо делать свою работу. Нужно ещё уметь строить систему роста.

Для юридического бизнеса это означает вполне конкретные вещи:

- тестировать новые решения,

- вкладываться в маркетинг,

- усиливать продажи,

- считать экономику и быстрее внедрять то, что даёт предсказуемый результат.