Реаниматологи, детские хирурги и неонатологи остаются востребованными кадрами в республике. Вице-премьер Александр Реутов назвал две причины дефицита: высокие эмоциональные и физические нагрузки отпугивают выпускников, а социальные выплаты для сельских врачей создают конкуренцию между учреждениями. «Реаниматолог из РКБ при переходе в Пригородную ЦРБ, до которой 15 минут езды, получает доплату 50 тыс. рублей. Это вызвало отток кадров из республиканских больниц, но сейчас ситуация стабилизируется — на места приходят молодые специалисты», — пояснил Реутов.
Дефицит «тяжёлых» врачебных специальностей сохраняется в Северной Осетии
15 апреля15 апр
~1 мин