ВМоскве 14 и 15 марта 2026 года прошла весенняя сессия Академии Cleanprice. В отеле «Сущевский Сафмар» собрались химчистки-прачечные со всей страны, чтобы прослушать лекции на актуальные темы, обменяться опытом и обсудить в узком кругу насущные задачи. Предлагаем Вашему вниманию отчет о мероприятии.
Этой весной Академия собрала 54 участника – слушателей, докладчиков, организаторов и спонсоров мероприятия. Представленные города - Барнаул, Брянск, Дзержинск, Калининград, Мирный (Архангельская обл.), Курск, Москва, Нальчик, Новосибирск, Октябрьский (Башкортостан), Оренбург, Оса (Пермский край), Пенза, Петропавловск-Камчатский, Самара, Санкт-Петербург, Тюмень.
Отдельно хочется поблагодарить компании, благодаря которым проведение Академии на таком уровне становится возможным. Поддержка партнёров — это возможность сохранять доступность участия для слушателей, приглашать сильных докладчиков, и создавать ту самую атмосферу, за которой участники возвращаются снова. Наши постоянные партнёры — «Текскепро», «Агбис», «Толон», а также новый участник проекта — компания «Клинин» — не только поддерживают Академию, но и являются сами активными участниками профессионального диалога. И это принципиально важный момент: партнёры Академии — это не сторонние наблюдатели, а эксперты, которые работают в отрасли ежедневно и делятся практическим опытом.
Весенняя сессия в очередной раз подтвердила: в Академию приезжают не только за знаниями. Участники едут за пониманием, как работать в условиях растущей ответственности и требований клиентов, разбором сложных и спорных ситуаций, с которыми сталкиваются в работе ежедневно, за готовыми решениями, которые можно применять сразу, и, что не менее важно, — за общением с теми, кто живет в тех же реалиях.
Академия Cleanprice продолжает развивать форматы для общения предпринимателей. А удлиненные перерывы на кофе позволили форсировать общение и обсудить услышанное с коллегами. Весенняя Академия получилась живой и динамичной. Нашлось место даже цветам и поздравлениям. К примеру, все гости от души рукоплескали самой молодой слушательнице Академии – предпринимательнице из Барнаула – Анастасии Круглик. Надежда Багрец, глава Отраслевого союза химчисток и прачечных, преподнесла ей букет «за храбрость» и приобщение к коллективу единомышленников.
Отдельным новым блоком прошел круглый стол по вопросам управления персоналом. Свои опытом в части поиска, оценки труда и удержания персонала поделились представители химчисток из разных регионов России: Татьяна Мясоутова (ICleaning, Москва, химчистка премиального сегмента), Елена Калкутина (Apetta, Санкт-Петербург, федеральная сеть мини-химчисток), Ольга Логинова (Prachka.com, Санкт-Петербург, федеральная сеть прачечных самообслуживания и химчисток-прачечных) и Анна Бахарева («Русские сезоны», Тюмень, промышленная химчистка-прачечная с сетью приемных пунктов). Слушатели включились в дискуссию, так как проблемы и задачи у предприятий одни. Формат открытого обсуждения показал, что в вопросах работы с людьми невозможно дать универсальные рецепты — каждая компания находит свое оптимальное решение.
Тем не менее, участники сформулировали ряд практических выводов.
Поиск на Авито, HH и Superjob дают стабильный приток кандидатов (если задать условие «старше 45 лет»), однако результативным чаще оказывается привлечение кандидатов через стимулирование собственных сотрудников к поиску.
Сотрудников на работе удерживает не только зарплата, а в первую очередь коллектив. С коллективом надо работать: общий чат, совместные торжества, поощрение творчества и культурного отдыха и т.п.
Обучение – серьезная задача, для решения которой есть различные приемы: корпоративный учебный центр, разработка регламентов, создание собственных учебных пособий, материальное поощрение наставничества.
Расскажем подробнее о прозвучавших докладах на Академии.
Марина Гейнц рассказывала о назначении и создании внутренних регламентов. Подобные документы, разработанные один раз, способны упорядочить действия Ваших сотрудников сейчас и упростить самостоятельное обучение новых сотрудников в будущем. Второй доклад Марины Александровны был посвящен маркировке швейных изделий, откуда берутся символы по уходу за изделиями, какую информацию в себе они фактически несут (в рамках производственной цепочки) и где заканчивается защита по ГОСТ и начинается зона риска исполнителя.
Наталия Лонгинова представила примеры брака, который допускают прачечные в отношении прямого белья – порывы, посерение, высокая щелочность белья, железистые пятна, неравномерная нейтрализация белья, химическое повреждение белья, закрасы, ресорбция загрязнений, порывы при отжиме, некачественная глажка и др. Все это требует исправления, если прачечная хочет сохранить своих клиентов и приумножить их количество.
Второй доклад Наталии Лонгиновой был посвящен шерсти и такой проблеме при ее обработке как усадка. Наталия Михайловна объяснила физику возникновения усадки на шерстяных изделиях, показала макросъемку волокон, рассказала, каким образом производитель производит противоусадочную обработку премиальной шерсти.
Надежда Багрец в продолжение темы шерсти поделилась практическими приемами обработки различных шерстяных изделий в химчистке. Поговорили о влиянии высоких температур, воды, трения и энзимов на шерсть, об обязательных замерах изделий «до» и «после» и о многом другом.
Другая технологичная тема, поднятая Надеждой Владимировной – это обработка в химчистке бархата и флока. Слушателям показали образцы изделий из флока, очень похожего на бархат, и драматические последствия неправильной обработки в связи с неправильным определением материала изготовления.
Петр Базанов и Иван Добрусин из компании «Агбис», рассказали о текущих маркетинговых трендах в сфере химчисток и прачечных. Какие инструменты по привлечению клиентов работают, как должен выглядеть сайт и каналы коммуникации с клиентами. Был приведен пример успешной рекламной кампании, проведенной «Агбис» для химчистки из Воронежа.
Компания «Толон» привлекла к выступлению на Академии докладчика из корпоративного университета «Русала» Елизавету Черняк, которая подняла тему охраны труда, последствий неисполнения обязательств перед сотрудниками и порядка ведения соответствующей документации. Перед ее выступлением слово взяла представитель дилера «Толон» из компании «Профэквип». Она дала обзор ассортимента турецкого производителя и поделилась личным опытом работы с машинами Tolon.
В рамках уже постоянной рубрики «Обмена опытом» на Академии выступила Ольга Логинова, директор по производству федеральной сети химчисток-прачечных PRACHKA.COM. В данной сети, где администратор большую часть рабочего времени уделяет своим обязанностям в зале самообслуживания, приемка изделий в классическую чистку происходит при минимальном оформлении. В дальнейшем, когда изделия поступают в цех, только 20% заказов проходят процедуру досогласования. При этом количество рекламаций минимально. Ольга рассказала, как это работает на практике, и какой политики в отношении клиентов придерживается компания.
Компанию «Текскепро» на Академии представляли Антон Кирий и Дмитрий Колотков. Антон Викторович рассказал слушателям об особенностях обработки сильно загрязненного ассортимента, представил фотографии практических результатов обработки изделий по технологии «Кройслер», привел примеры возможностей, которые есть в распоряжении тех, кто работает с качественным сырьем, как то стирка с энзимами на 55 ⁰С.
Дмитрий Колотков посвятил свое сообщение тому, как не надо выбирать оборудование для прачечной. Ошибки могут начаться на этапе формулирования технического задания, продолжиться при анализе предложенных конфигураций прачечных и усугубиться при сравнении технических характеристик оборудования.
Производитель профессиональных моющих средств из Санкт-Петербурга «Клинин» впервые принял участие в Академии Cleanprice. Андрей Фрост и Александр Коробов рассказали об особенностях обработки медицинского текстиля, в частности, о свойствах кровяных загрязнений, влияющих на режимы промышленной обработки белья. Получилось познавательно и с юмором.
Наш постоянных докладчик, руководитель договорно-правового отдела юридического департамента сети химчисток-прачечных «Диана», Евгения Саталкина была в ударе, излагая нюансы российского законодательства в сфере защиты персональных данных. Евгения Вячеславовна делилась примерами собственных действий во исполнение данного закона, и последовательно объясняла, в каких ситуациях требуется брать согласие на обработку персональных данных, а в каких нет.
Под занавес Академии выступила преподаватель СПбГУПТиД Нина Серова с докладом, посвященным устойчивости различных красителей на тканях. Вывод получился любопытным: есть методы окрашивания текстиля, при которых по ГОСТу допускается некоторый сход красителя (к примеру, синие джинсы почти всегда окрашивают воду при стирке). Швейные производства, закупая ткани, получают документацию, где указаны результаты испытаний на сход красителя. Добросовестные производства учитывают данный показатель при сочетании цветов, ценообразовании и указании символов по уходу.
Весенняя сессия вновь подтвердила: Академия уверенно удерживает позицию одной из ключевых площадок обсуждения профессиональных вопросов и обмена опытом, и тот темп, который мы задаем, становится ориентиром для других, догнать который будет непросто.
Мы благодарим всех участников весенней сессии и будем рады новой встрече в конце сентября 2026 года.
Отзывы участников:
Ждановская Е.Г., Apetta (Санкт-Петербург)
Организация супер! Обстановка деловая, рабочая и очень доброжелательная!
Веселова И.Д., «Клин-Эксперт» (Санкт-Петербург)
Очень довольна. Программа насыщенная, актуальная - охват новых тенденций и старое забытое. Особенно ценны регламенты, базовые знания по шерсти (повторение – мать учения), маркетинг («Агбис» порадовал, в том числе маршрутизацией). Спикеры – настоящие профессионалы, отвечающие на все вопросы. Приятно видеть начинающих в нашей нише. С удовольствием участвуем в каждой сессии. И новые знания, и новые контакты, полученные на семинаре, – ощутимая польза нашему бизнесу.
Бахарева А.С., «Русские сезоны» (Тюмень)
В очередной раз убедилась, что решение посещать сессии Академии Cleanprice дважды в год – это лучшее вложение в системное развитие. Мероприятие стабильно держит высокую планку. Информация всегда прикладная, докладчики – действующие практики, которые не боятся говорить о реальных сложностях и их решениях. Даже если в программе нет нужных мне вопросов, я всегда нахожу решение в кулуарах. Масштаб мероприятия и открытость участников превращают его в универсальный инструмент решения задач/проблем.
Благодарю организаторов! Благодарю коллег за честные диалоги! До встречи осенью!
Атаманченко И.В., «Чистетика» (Пенза)
Крутая сессия! Интересные и актуальные темы. Особенно понравилось обсуждение за круглым столом. В перерыве, общаясь с коллегами и экспертами, решила для себя многие вопросы. Благодарна организаторам за мероприятие. Большое спасибо!
Еловская А.А., «Фабрика чистоты» (Новосибирск)
Как всегда мероприятие организовано на высоком уровне – разнообразие и актуальность представленных тем, Стало больше взаимодействия между спикерами, аудиторией и друг другом. Яркие и бурные обсуждения вопросов.
Круглик А.Д., «Аквалюкс» (Барнаул)
Все прошло отлично! Два дня пролетели совершенно незаметно – настолько было все насыщенно, интересно и по делу. Особенно ценно было живое общение и обмен опытом между участниками. Очень воодушевили выступления Логиновой О.В., Лонгиновой Н.М. и Багрец Н.В. – такие люди действительно мотивируют двигаться дальше и развивать свое дело. Спасибо большое организаторам и Всем участникам!
Источник материала: https://www.cleanprice.ru/infos5809-itogi-vesenney-sessii-akademii-cleanprice-2026/