». Мы говорили о том, как придумывать и воплощать социально-культурные проекты, которые действительно способны изменить город Иркутск к лучшему. В ходе встречи мы подробно обсудили, чем руководство отличается от лидерства, кто такие настоящие лидеры и какие у них главные цели и задачи. Особое внимание уделили тому, как и где искать сторонников для своих инициатив, а также как грамотно выстраивать взаимодействие с администрацией и бизнесом. Не обошли стороной и сложные моменты: поговорили о кризисах и трудностях, которые часто возникают на пути создания и реализации проектов. Кульминацией семинара стала командная работа — участники разделились на группы, разработали собственные проекты и представили их друг другу. Я дал краткие комментарии по каждому проекту, чтобы подсказать, как сделать его более успешным и реализуемым. Было очень вдохновляюще видеть столько неравнодушных людей, готовых менять Иркутск! Верю, что впереди у нас много интересных и полезных дел. Ну и всегда рад помочь
Для руководителей ТОС, общественников и социальных работников Иркутска провел семинар «Лидерство: от идеи к реальным делам
ВчераВчера
1 мин