Современная молодёжь отличается активной жизненной позицией, стремлением к развитию и достижению конкретных целей. У многих молодых людей, рассматривающих возможность службы по контракту и участия в специальной военной операции, есть сильная мотивация и желание принести пользу своей стране.
Об этом корреспонденту ИА «Башинформ» рассказал офицер пункта отбора на военную службу по контракту, капитан Фадис Султанов.
По наблюдениям агентства, в пункты отбора всё чаще приходят молодые люди, которые осознанно выбирают службу в подразделениях беспилотных систем. Как отметил Фадис Султанов, их решение связано сразу с несколькими факторами. По его словам, представители нового поколения хорошо информированы о существующих выплатах и мерах государственной поддержки для участников СВО.
Капитан пояснил, что контракт с Министерством обороны РФ заключается сроком на один год. Такой формат позволяет военнослужащему попробовать себя в службе и спустя время решить, продолжать ли её дальше. За этот период у человека есть возможность оценить условия и принять окончательное решение о своём будущем.
Кроме того, значительным стимулом являются финансовые условия. Денежное довольствие военнослужащих существенно выше многих гражданских доходов. При подписании контракта предусмотрена крупная единовременная выплата — 1,4 млн рублей: один миллион выделяется Республикой Башкортостан и ещё 400 тысяч рублей — Министерством обороны России. В ряде муниципалитетов предусмотрены дополнительные выплаты, размер которых зависит от возможностей конкретного города или района.
Ещё одним важным фактором остаётся система социальной поддержки. В Башкортостане действует 55 различных мер помощи участникам СВО и их семьям. Многие молодые люди, по словам офицера, задумываются о будущем — планируют создавать семьи, воспитывать детей и продолжать профессиональную деятельность. Поэтому они рассчитывают на стабильность и возможность обеспечить близких, например, приобрести жильё, автомобиль или построить дом.
Собеседник агентства также отметил, что молодые люди, выбирающие службу в подразделениях беспилотных систем, часто уже обладают базовыми навыками управления техникой. Опыт работы с джойстиками и пультами управления многие получили благодаря компьютерным играм и активному использованию современных технологий.
По словам Фадиса Султанова, нынешнее поколение хорошо ориентируется в технологической среде и стремится применять свои навыки на практике. Во время собеседований некоторые кандидаты признаются, что рассматривают возможность управления беспилотниками как способ внести свой вклад и поддержать военнослужащих на передовой.
После поступления на службу новобранцы проходят обучение и тренировки на полигонах. С ними работают опытные операторы беспилотных летательных аппаратов, имеющие боевой опыт и способные обучить всем особенностям работы с техникой.
Капитан также подчеркнул, что операторы БПЛА обычно выполняют задачи на значительном расстоянии от линии боевого соприкосновения. При этом их роль в боевых действиях остаётся важной: они занимаются разведкой, корректировкой и управлением различными типами беспилотников. Как правило, такие специалисты работают из защищённых позиций.
Жители Башкортостана, желающие служить в подразделениях беспилотных систем, могут получить дополнительную информацию о наборе на специализированном сайте и по телефону горячей линии. Там также представлены сведения о преимуществах службы в войсках БПЛА.
Среди них — повышенный уровень безопасности службы, гибкие сроки контракта от одного года, а также гарантии сохранения выбранной специальности. В контракте прописано, что военнослужащего не могут перевести на другую должность или в иной род войск без его согласия.
Контрактникам также предоставляется полный социальный пакет, включающий все предусмотренные законодательством выплаты, льготы и гарантии.
Отдельные условия предусмотрены для студентов: обучающиеся в вузах могут взять академический отпуск для прохождения службы, а после её завершения восстановиться на обучение, в том числе на бюджетной основе. Кроме того, для операторов беспилотников действует система дополнительных выплат за результативность. В зависимости от эффективности выполнения задач размер доплаты может составлять от 50 до 500 тысяч рублей.
Подробную информацию о службе в подразделениях БПЛА можно найти на профильном сайте, а также получить по телефону 122.
ФОТО: ЭДУАРД КУСКАРБЕКОВ | ИА «БАШИНФОРМ»