Совет Федерации одобрил закон, который запретит испытательный срок для женщин с детьми до трех лет.
Испытательный срок – период, когда работодатель присматривается к новому сотруднику и сам для себя определяет, подойдет ли специалист на должность. Такой срок обычно длится до трех месяцев.
Если закон претворят в жизнь, то матерей с маленькими детьми работодатель обязан будет принять в штат без такого периода. Совет Федерации одобрил инициативу на заседании 1 апреля.
Сейчас такой запрет закреплен в ТК РФ только для тех матерей, детям которым еще не исполнилось 1,5 года.
В России предлагают много мер для поддержки матерей. С 1 января 2026 года в России вступил в силу закон, предусматривающий включение периода ухода за всеми детьми до достижения ими возраста 1,5 лет в страховой стаж родителей.
Также в 2026 году выплаты по беременности и родам увеличили до 1,3 млн рублей.
В Госдуме в том числе предлагали дать женщинам в положении возможность уходить в декрет на любом сроке, как только они встанут на учет в женской консультации.
Читайте также:
В «Северной долине» открылся десятый детский сад с бассейном
Выпускники магистратуры по дизайну среды начали карьеру в «Главстрой Санкт-Петербург»
От цеха к турмаршруту: терминал Port Favor ищет партнеров в «тревеле»
Подпишитесь на Telegram "МОЙКА78": больше эксклюзивов и оперативной информации!