Очередная громкая инициатива всколыхнула интернет. Бизнесмен Олег Дерипаска предложил перейти в России на шестидневную 12-часовую рабочую неделю. Работать с 08.00 до 20.00. Шесть дней в неделю. Чтобы, как он выразился, быстрее пройти трансформацию «от глобальных возможностей к региональным, со всевозможными ограничениями».
Прозвучало это на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей. Ляпнул это, как всегда человек, напрочь оторванный от реальности — и ушёл в историю. Мы остались с мыслями: как жить дальше?
Первой громко возмутилась детский омбудсмен Москвы Ольга Ярославская. Она написала на платформе Max: «Сейчас активно обсуждают предложение Олега Дерипаски о 12-часовом рабочем дне. У меня только один вопрос: а детей кто будет воспитывать?»
Вопрос действительно риторический. Особенно для нас, многодетных мам.
Что сказал Дерипаска
История вопроса такая. 30 марта 2026 года на съезде РСПП Олег Дерипаска выступил с предложением увеличить рабочую нагрузку. По его словам, стране нужна «мобилизация ресурсов». Он заявил, что 12-часовой шестидневный график — это временная мера, которая поможет экономике быстрее адаптироваться к новым условиям .
Реакция общества последовала моментально. В соцсетях начали подсчитывать: при таком графике у человека остаётся 12 часов в сутки на сон, дорогу, быт и семью. Если вычесть 7–8 часов сна и 2 часа на дорогу, остаётся 2–3 часа в день. На всё. На детей, на мужа, на себя, на уборку, на готовку.
Что ответил Онищенко
Тут же подтянулся и Геннадий Онищенко. Академик РАН, заместитель президента Российской академии образования выступил в поддержку инициативы о переходе на шестидневную рабочую неделю с 12-часовым рабочим днем. При этом он согласился, что в России есть те, кто перерабатыват. И в субботу, и в воскресенье они заняты делами, не семьёй. Его возмутительное для семей заявление публикует РИА Новости.
Позвольте возмутиться
Слушаю это и просто не понимаю. У нас в семье папа работает по стандартному графику: 8 часов плюс дорога. Его времени на детей всё равно не хватает, хотя график по сравнению с некоторыми, лайтовый.
Часто читаю в мамских чатах и форума: «Он приходит, когда старшие уже сделали уроки, а младший готовится ко сну. Утром они видят его 15 минут перед выходом. Выходные — это единственное время, когда он может побыть с ними по-настоящему».
Слава богу, не совсем наша ситуация. Убрать один выходной и растянуть рабочий день до 12 часов? Тогда папа будет приходить, когда все уже спят. Уходить — когда ещё спят.
Просто скажите: зачем тогда вообще заводить детей?
Моя ситуация
Сейчас я в отпуске по уходу за третьим. До выхода на работу осталось полтора года. Уже сейчас не представляю, как впихнуть в график работу. Добавить к этому дорогу, сборы детей, кружки, домашние дела. Где в этой схеме время на то, чтобы просто побыть с ними?
Не работаю уже несколько лет. Когда слышу про 12-часовой рабочий день, меня охватывает ужас. Прекрасно помню, как работала до декрета. После рабочего дня сил не оставалось ни на что. У меня был ненормированный график, но даже в те дни, когда я была занята стандартные 8 часов, к вечеру я - выжатый лимон. 12 часов и шестой день — это не про «сложно». Это про «невозможно».
Омбудсмен Ярославская права: «Такая модель в принципе не оставляет места для семьи». Ребёнку нужны не только еда, одежда и игрушки. Ему нужны родители. Живые, не загнанные, не выжатые до состояния овоща.
О чём молчат сторонники инициативы
Говорят о мобилизации, отрансформации, овозможностях. Никто не говорит о том, что люди — это не ресурс. У них есть дети, которые ждут. Демография и экономика не должны стоять на разных весах.
Мы и так живём в реальности, где постоянно говорят: демография важна, семья — ценность, родителям нужно больше времени с детьми. Потом выходит бизнесмен и предлагает отнять это время окончательно.
Что в итоге?
Папа — 12 часов на работе. Мама — 12 часов на работе. Или мама в декрете, но потом выходит и тоже попадает в эту мясорубку. Дети — в саду, в школе, в продлёнке, с бабушками, с нянями. Семьи как явление исчезают.
Не знаю, как будут жить семьи, где оба родителя работают. Не представляю, как в такой график вообще возможно выстроить быт, не говоря уже о воспитании. Мне страшно, что эту идею кто-то воспринимает всерьёз.
Как вы думаете, реально ли работать 12 часов 6 дней в неделю и при этом оставаться родителем? У кого мужья работают в таком режиме — как справляетесь? Делитесь в комментариях.