Количество резюме по некоторым позициям выросло в три-четыре раза.
Потребность в линейных сотрудниках в компаниях потребительского сектора резко сокращается, пишет «Коммерсант».
Как выяснили в совместном исследовании Аналитический центр Российской индустрии рекламы (АЦ РИР) и hh.ru, количество размещённых в Москве в октябре—декабре 2025 года вакансий для операционного персонала в торговле, производстве продуктов питания и товаров народного потребления, логистике, гостиницах и общепите сократилось на 16 % год к году, а в Петербурге ещё больше — на 18 %. В целом по России в четвёртом квартале прошлого года спрос на операционный персонал сократился на 5 %.
Речь идёт о позициях мерчандайзеров, супервайзеров, продавцов-консультантов, доставщиков и кладовщиков. В Москве количество вакансий для курьеров в конце года сократилось на 28 %, кладовщиков — на 33 %, продавцов — на 15 %. В Петербурге снижение составило 41 %, 29 % и 10 % соответственно.
HR-директор NC Logistic Ирина Пак считает, что наиболее уязвимы сейчас позиции сотрудников с низкой квалификацией и высокой заменимостью: это грузчики, комплектовщики, младшие кладовщики. Одновременно под давлением находятся водители категорий C и E, работающие на дальних рейсах.
Ранее 78.ru писал о том, что медианное предложение зарплаты курьерам в Петербурге выросло почти до 158 тыс. рублей.