Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ГлобалМСК.ру

Где в России больше платят: анализ актуальных данных о зарплатах

Аналитики изучили данные по зарплатным предложениям на российском рынке труда, опираясь на массив вакансий, размещённых на одной из платформ по поиску работы. Статистика формируется на основе объявлений работодателей и регулярно обновляется по мере появления новых предложений. Это позволяет отслеживать уровень доходов по профессиям и городам, а также оценивать общую динамику на рынке труда. Согласно собранным данным, средняя зарплата в вакансиях в 2025 году выросла на 23,8% — со 100112 до 124527 рублей. При этом более 37% вакансий предлагают зарплату ниже 100 тысяч рублей, что отражает заметный разрыв между высокооплачиваемыми и массовыми профессиями. Среди самых высокооплачиваемых специальностей, согласно актуальным предложениям работодателей, — моряки, IT‑директора и технические директора компаний. Средние зарплатные предложения для этих позиций могут превышать 250–300 тысяч рублей в месяц. По данным экспертов GdeRabota.ru, разные источники информации о зарплатах дают разные результа

Аналитики изучили данные по зарплатным предложениям на российском рынке труда, опираясь на массив вакансий, размещённых на одной из платформ по поиску работы.

Статистика формируется на основе объявлений работодателей и регулярно обновляется по мере появления новых предложений. Это позволяет отслеживать уровень доходов по профессиям и городам, а также оценивать общую динамику на рынке труда.

Согласно собранным данным, средняя зарплата в вакансиях в 2025 году выросла на 23,8% — со 100112 до 124527 рублей.

При этом более 37% вакансий предлагают зарплату ниже 100 тысяч рублей, что отражает заметный разрыв между высокооплачиваемыми и массовыми профессиями.

Среди самых высокооплачиваемых специальностей, согласно актуальным предложениям работодателей, — моряки, IT‑директора и технические директора компаний. Средние зарплатные предложения для этих позиций могут превышать 250–300 тысяч рублей в месяц.

По данным экспертов GdeRabota.ru, разные источники информации о зарплатах дают разные результаты. Опросы соискателей чаще фиксируют ожидания кандидатов, тогда как данные из вакансий отражают фактические зарплатные предложения работодателей. Такой подход позволяет увидеть «другую сторону» рынка труда — условия, заявленные в открытых вакансиях.

Выборка включает вакансии из более чем 1000 городов России, что даёт возможность анализировать региональные различия в уровне зарплат.

Такая статистика может быть полезна разным группам пользователей:

  • соискателям — для оценки рыночной стоимости своей профессии и сравнения доходов в разных регионах;
  • работодателям — для анализа зарплатных предложений конкурентов и корректировки собственных условий найма;
  • журналистам и аналитикам — в качестве источника данных для исследований и публикаций о состоянии рынка труда.