Нижегородская область по итогам 2025 года заняла пятое место среди регионов — участников комплексной модернизации службы занятости. Рейтинг составил Федеральный центр компетенций (ФЦК) в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Регион вошел в число первых 17 субъектов, где в 2023 году открылись современные кадровые центры «Работа России». Обновление службы занятости соответствует задачам нацпроекта «Кадры», который реализуется в России по поручению президента Владимира Путина.
По словам заместителя губернатора Нижегородской области Егора Полякова, при оценке учитывались удобство расположения центров, их доступность для маломобильных граждан и проактивный подход специалистов к работе с соискателями и работодателями. Он отметил, что благодаря перенастройке работы службы занятости в регионе достигнут рекордно низкий уровень регистрируемой безработицы — 0,007 процента.
Нижегородская область получила 96,42 балла из 100 возможных.
Министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин подчеркнул, что вхождение в пятерку лидеров стало результатом системной модернизации службы занятости и изменения формата работы кадровых центров.
И. о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева сообщила, что эксперты высоко оценили организационную структуру, оснащение офисов и профессиональные компетенции сотрудников.
В 2024 году регион стал призером Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения Минтруда РФ в трех номинациях: «Лучший проект кадрового центра» (первое место), «Лучший директор кадрового центра» (второе место) и «Лучший профконсультант» (третье место).
Получить консультацию по вопросам содействия занятости можно по телефону контакт-центра: 8 (800) 250-47-47, в филиалах Нижегородского кадрового центра «Работа России» или в официальной группе учреждения во «ВКонтакте»: https://vk.com/trudnnov.
Нацпроект «Кадры» реализуется с 2025 года и включает федеральные проекты «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Он пришел на смену федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».