Трансформация начинается не в системе, а в головах, и грамотное обучение — это самый недооценённый инструмент защиты инвестиций. Крупные предприятия часто теряют миллионы при цифровой трансформации — не из-за технологий, а из-за неподготовленных и невовлеченных в изменения людей. Что покажем: на примере действующего проекта продемонстрируем, как связать архитектуру цифровых решений с архитектурой обучения — так, чтобы команда не ломала процесс, а усиливала эффект технологий. Практическая польза: участники получат структуру подготовки персонала к цифровизации и чек-лист типичных ошибок при внедрении IT‑продуктов в производстве. С чем уйдут слушатели: с готовым алгоритмом выстраивания системы обучения, которая уменьшает риски срыва при внедрении масштабных изменений и повышает отдачу от инвестиций. Приходите, если хотите понять, почему без людей даже самые умные технологии не работают — и как с помощью обучения превратить риски цифровизации в гарантированный результат. ⬆️Ирина Якуни
Мы видим, как успех цифровых проектов решается не кодом, а людьми: их готовностью сотрудничать, учиться и перестраивать привычные процессы
ВчераВчера
1 мин