Есть такое выражение – «отделять зёрна от плевел». Оно означает отделение полезного от ненужного. В частности – отделять людей с высоким потенциалом от посредственных. Этим навыком в совершенстве обладает Артём Зюрюкин. Более 20 лет он занимается поиском, оценкой и интеграцией руководителей и членов советов директоров. Кандидат экономических наук, MBA «Сколково», DBA Высшей школы экономики. Управляющий партнёр компании «Зюрюкин & Партнёры». Он выстраивает системы работы с талантами и сопровождает организационные изменения. Знает, как устроен подбор топ-менеджмента изнутри – и со стороны бизнеса, и со стороны консультанта. На аукционе Meet for Charity вы можете выиграть личную встречу с Артёмом в Москве и обсудить: 🔍 выбор и назначение руководителей – как не ошибиться в человеке 🧩 организационный дизайн – как выстроить структуру, в которой люди эффективны, а не мешают друг другу 🎯 работу с талантами – как раскрывать потенциал и растить лидеров 🏛 корпоративную культуру и лидерство –