Об этом Александр Рябченко рассказал участникам образовательной программы 'Гордость Липецкой земли'. На лекции, которую провёл первый заместитель губернатора Липецкой области, шла речь о механизмах взаимодействия всех органов власти. Главная цель сегодня – подготовка кадрового резерва. Воспитание новых лидеров, в руках которых окажется будущее региона. И дело не только в профессиональных компетенциях, но и в гражданской позиции человека, в любви к своей стране. Для решения этой задачи сформирована Академия кадрового резерва. Запланировано 24 обучающих программы. Среди запущенных – 'Кадры.Медицина' и 'Будущее профсоюзов', на старте – 'ИТ-трансформация', 'Школа родителей' и многие другие. Эти, казалось бы, разные направления объединяют универсальные модули: архитектура жизни, внедрение искусственного интеллекта и достижения Липецкой области.