Работа в найме vs работа на себя. Часть 1.
Привет! Это первый пост из серии постов на тему: остаться в найме или уйти в свободное плавание? Я прошла обе стороны: и классический найм, и сейчас - этот блог + проекты на себя. Хочу разобрать все «за» и «против» без прикрас 🙂
Давайте, для начала, разберем два главных мифа:
◾️«Найм - это стабильность». На деле - сокращения, выгорание, потолок зарплаты. Настоящая стабильность - это ваша остребованность как специалиста, и экспертиза которую можно применить уже где угодно.
◾️«Свое дело - это свобода». Чаще это работа по ночам, срочные правки и поиск клиентов вместо отпуска. Всё это по-прежнему задаёт ограничения, просто теперь вы с ними один на один.
В найме я меняла риски на предсказуемость. Да, был оклад, отпуск и соцпакет. Но была и потолок зарплаты, чувство «винтика» в чужом механизме и та самая усталость в воскресенье вечером. Зато в 18:00 я могла мысленно выходить из офиса и жить свою лучшую жизнью.
В работе на себя я поменяла гарантии на контроль. Теперь нет того, чтобы в 25-го числа на счету уже лежала зарплата. Зато нет и потолка. Если я горю проектом - могу заработать за месяц как раньше за полгода. Могу, но еще не было такого 😆
Но если расслаблюсь - на счету будет пусто. И вот этот «отпуск» - теперь не 30 дней гарантированного отдыха, а просто период, когда я сознательно не зарабатываю.
Поделитесь, что для вас сейчас страшнее - ощущение потолка и рутины в найме или финансовая нестабильность ?
