Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
SETTERS Media

Почти половина российских зумеров выбирает стабильность вместо частой смены работы

Опрос «Авито Работы» показал, что 40% молодых людей до 24 лет готовы оставаться в одной компании пять лет и дольше. Главным условием такой лояльности стали деньги. В среднем зумеры хотят получать 90 тысяч рублей в месяц. В IT-сфере запросы выше — от 107 тысяч, а в промышленности планка держится на уровне 100 тысяч рублей. Помимо зарплаты молодежь ищет баланс между работой и личной жизнью, а также четкие задачи. Каждому третьему важна дружелюбная атмосфера. Эксперты отмечают, что зумеры стали чувствительнее к корпоративной культуре. Им важно выстраивать доверительные и «экологичные» отношения с руководством. ➡️Аналитики связывают такую тягу к стабильности с переменами в экономике. @setters_media

Почти половина российских зумеров выбирает стабильность вместо частой смены работы

Опрос «Авито Работы» показал, что 40% молодых людей до 24 лет готовы оставаться в одной компании пять лет и дольше. Главным условием такой лояльности стали деньги. В среднем зумеры хотят получать 90 тысяч рублей в месяц. В IT-сфере запросы выше — от 107 тысяч, а в промышленности планка держится на уровне 100 тысяч рублей.

Помимо зарплаты молодежь ищет баланс между работой и личной жизнью, а также четкие задачи. Каждому третьему важна дружелюбная атмосфера. Эксперты отмечают, что зумеры стали чувствительнее к корпоративной культуре. Им важно выстраивать доверительные и «экологичные» отношения с руководством.

➡️Аналитики связывают такую тягу к стабильности с переменами в экономике.

@setters_media