55,9 тыс подписчиков

"Галс-Девелопмент" запускает проект стратегического планирования персонала

31 марта31 мар

1 мин

Москва. 31 марта. ИНТЕРФАКС – "Галс-Девелопмент" запускает проект "Лучшие практики в области Стратегического планирования персонала", сообщили в пресс-службе компании. "Мы накопили значительный опыт в построении эффективной кадровой стратегии и готовы делиться им с профессиональным сообществом. Уверен, что проект станет ценным источником практических инструментов для компаний, стремящихся к более осознанному и стратегическому планированию человеческих ресурсов", — прокомментировал инициативу Андрей Чернуха, руководитель функционального направления "Персонал и организационное развитие". Проект реализуется совместно с сообществом директоров по кадрам (HR-директоров) России и стран СНГ, при участии независимого эксперта в области развития человеческого капитала и организационной трансформации, профессора практики ВШБ НИУ ВШЭ Валентина Тимакова. Цель инициативы — сформировать базу лучших практик в области стратегии планирования персонала в условиях неопределенности. В рамках проекта будет

Москва. 31 марта. ИНТЕРФАКС – "Галс-Девелопмент" запускает проект "Лучшие практики в области Стратегического планирования персонала", сообщили в пресс-службе компании.

"Мы накопили значительный опыт в построении эффективной кадровой стратегии и готовы делиться им с профессиональным сообществом. Уверен, что проект станет ценным источником практических инструментов для компаний, стремящихся к более осознанному и стратегическому планированию человеческих ресурсов", — прокомментировал инициативу Андрей Чернуха, руководитель функционального направления "Персонал и организационное развитие".

Проект реализуется совместно с сообществом директоров по кадрам (HR-директоров) России и стран СНГ, при участии независимого эксперта в области развития человеческого капитала и организационной трансформации, профессора практики ВШБ НИУ ВШЭ Валентина Тимакова.

Цель инициативы — сформировать базу лучших практик в области стратегии планирования персонала в условиях неопределенности. В рамках проекта будет проведено качественное исследование, основанное на глубинных интервью с руководителями компаний государственного и частного секторов. Собранные в ходе исследования кейсы войдут в практический сборник, посвящённый стратегиям и технологиям, помогающим организациям планировать потребности в персонале в разрезе профессий и квалификаций на период 3-5 лет с учетом существующего дефицита кадров на рынке труда, определять критические роли в организациях, формировать техническое задание на подготовку кадров для образовательных организаций и повышать эффективность управления организациями.

Сборник будет опубликован в открытом доступе на сайте "Галс-Девелопмент" и ресурсах сообщества кадровых (HR) директоров осенью этого года.

Понравилась статья? Обязательно напишите ваше мнение в комментариях. Больше интересных материалов — на канале Интерфакс-Россия в Дзене. Подписывайтесь!

Читайте также на Interfax-Russia.Ru:

Самое важное и интересное — "Интерфакс-Россия" в Мax