В России снизился спрос на линейный персонал — вакансий для курьеров, продавцов и кладовщиков стало меньше, а рост зарплат замедлился.
В Москве и Санкт-Петербурге зафиксировали снижение числа вакансий для сотрудников массовых профессий. Об этом сообщает «Коммерсант» со ссылкой на данные аналитиков и сервисов по поиску работы.
В столице количество предложений сократилось на 16% по сравнению с концом 2024 года, в Санкт-Петербурге — на 18%. В целом по стране спрос снизился примерно на 5%.
Сильнее всего падение затронуло курьеров и кладовщиков. В Москве вакансий для курьеров стало меньше на 28%, в Петербурге — на 41%. По кладовщикам снижение составило 33% и 29% соответственно.
Эксперт Алексей Чихачев объяснил тенденцию изменением подхода компаний к найму. Работодатели отказываются от практики массового набора сотрудников «про запас» и сокращают избыточный персонал.
На этом фоне замедлился рост зарплат. В ряде случаев доходы начали снижаться — например, средняя зарплата супервайзеров в Москве за год уменьшилась на 12%.
По прогнозам специалистов, сдержанный спрос на линейный персонал сохранится и в 2026 году. Это может повлиять как на уровень занятости, так и на условия труда в массовых сегментах рынка.
Ранее сообщалось, что в России доходы мигрантов-водителей достигают 50–60 тысяч рублей в месяц на фоне высокого спроса на работников в сфере перевозок.