Сотрудники предприятий газовой отрасли Югры выступили экспертами на отборочном этапе XIV сезона Международного инженерного чемпионата CASE-IN, который прошёл на площадке филиала Тюменского индустриального университета (ТИУ) в Сургуте. Участие специалистов стало частью системной работы по развитию сотрудничества с вузами и подготовке квалифицированных кадров в регионах присутствия.
В мероприятии приняли участие более 30 команд по направлениям «Нефтегазовое дело» и «Нефтехимия». Студенты представили решения на тему «Технологии будущего», работая с реальными отраслевыми задачами и защищая свои проекты перед экспертами.
Председателем комиссии по направлению «Нефтехимия» стал главный эксперт Южно-Балыкского линейно-производственного управления «Запсибтрансгаза» Мурзабек Аталиков: «Чемпионат CASE-IN для нас важная площадка, где формируется новое поколение инженеров, которое мыслит шире, быстрее адаптируется к изменениям и уверенно работает с современными технологиями. Это специалисты с другим подходом к решению задач, и именно такие кадры сегодня особенно востребованы в отрасли. Для нас важно поддерживать их развитие и создавать условия, в которых они смогут реализовать свой потенциал», - отметил он.
«Чемпионат дает главное: пространство для роста, знакомство с единомышленниками, которые заряжают двигаться дальше, и, что немаловажно, дополнительные баллы при поступлении в магистратуру и аспирантуру, открывая путь в большую науку и индустрию. В этом сезоне наша команда решала кейс по направлению «Нефтехимия» – импортозамещение пероксидных инициаторов. Мы командной предложили оригинальный кластер на базе микрофлюидных технологий. Ранее такое производство в стране практически отсутствовало, а значит, это реальный шаг к технологической независимости России», - поделился аспирант ТИУ Дмитрий Белов.
Помимо деловой части, команда СИБУРа организовала для участников интерактивную эко-зону. Студенты могли переработать пластиковые крышки с помощью велошредера и получить сувениры из вторичного сырья. Часть созданной продукции была передана университету для использования в образовательной среде, что стало дополнительным вкладом в развитие экологической культуры. За участие в подготовку высококвалифицированных специалистов в области топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов, атомной промышленности и смежных областей представители предприятий газовой отрасли отмечены благодарностями.
«Для нас важно не только вовлекаться в такие мероприятиях, но и выстраивать долгосрочное взаимодействие с образовательными учреждениями. Это позволяет формировать кадровый потенциал отрасли и поддерживать развитие молодых специалистов в регионах. За последние два года около 320 молодых специалистов трудоустроены, прошли практику или стажировку на предприятиях СИБУРа в Югре и на Ямале», - подчеркнул директор по управлению персоналом «СибурТюменьГаза» Александр Яричин.
Победители отборочного этапа представят свои решения в финале чемпионата в Москве. Традиционно он будет включать в себя защиту кейсов, образовательные мероприятия, мастер-классы для повышения личной эффективности и мероприятия от партнеров, где соберутся ведущие работодатели отрасли для встречи с финалистами.