Почти у каждого человека есть история про странного или тяжелого коллегу. Но иногда все заходит так далеко, что работа превращается в настоящий психологический триллер. Эти истории как раз про такие случаи.
“Я ушла в декретный отпуск на 12 недель. До этого я много лет был одной из лучших сотрудников, команда работала отлично. Моя помощница Анна казалась очень милой и обещала, что все будет под контролем. Она присылала мне фотографии, писала, как все скучают. Я чувствовала, что мне очень повезло. Когда я вернулась, атмосфера была странной. Команда была напряженной, проекты изменены, начальник вел себя холодно и говорил про новые направления и оптимизацию. Я начала задавать вопросы, и Анна вдруг стала молчаливой. Потом я заметила почти незаметные изменения в файлах моих проектов, сделанные, пока меня не было. Я выяснила правду. Анна вместе с начальником, который считал, что после рождения ребенка люди не могут быть полностью вовлечены в работу, тихо портили мои проекты и говорили клиентам, что я не вернусь. Они планировали понизить меня и поставить ее на мое место, думая, что я буду слишком уставшей, чтобы бороться. Но я начала по ночам скачивать все файлы и письма с отметками времени. Там было все, изменения, ее письма клиентам и ответы начальника. Я собрала документы и отправил их в отдел корпоративной этики. Через неделю Анну вывели из офиса, начальника отправили в отпуск, а меня вернули на должность, публично извинились и дали большой бонус. Иногда лучшая месть это просто правда.”
“Все обожали нового сотрудника по имени Игорь. Его называли чудо специалистом, потому что он якобы исправлял все мои ошибки до того, как их видел начальник. Потом я понял, что он не исправлял мои ошибки, он заходил в мой аккаунт в три часа ночи и сам их создавал, а утром героически находил. Полгода он доводил меня до нервного срыва, чтобы забрать мою должность. Когда я нашел логи входов, моя репутация уже была разрушена.”
“Наш менеджер Марина казалась святой. Она организовала фонд помощи больным детям, и мы годами переводили туда десять процентов зарплаты. Когда у коллеги действительно заболел ребенок и понадобились деньги на операцию, Марина просто исчезла. Оказалось, она годами собирала деньги и откладывала их себе на пенсию, играя на нашей жалости.”
“Когда к нам в команду пришла Ольга, я подумал, что тяжелые времена в офисе закончились. Она была идеальной коллегой, очень доброй и внимательной. В первый месяц она подарила мне красивую перьевую ручку в бархатной коробочке и сказала, что увидела ее и сразу подумала обо мне. Целый год эта ручка была моим талисманом, я подписывал ей все важные контракты. Мы стали близко общаться, вместе обедали, делились личным. Ровно через год ручка перестала писать, я раскрутил корпус, чтобы поменять картридж, и внутри на металлической части увидел выгравированную надпись НЕНАВИЖУ ТЕБЯ. Я поговорил с Ольгой, она спокойно сказала, что купила ручку на барахолке и ничего не знает про надпись. Но потом я понял, что пока я считал ее подругой, она весь год рассказывала коллегам, что я помешан на деньгах и статусе, выставляла меня высокомерным человеком. К тому моменту, как я нашел эту надпись, против меня уже был настроен почти весь офис. Эта ручка была не подарком, а напоминанием, которое я сам держал в руках каждый день.”
“Моя коллега настолько меня ненавидела, что два года вообще со мной не разговаривала. Она общалась со мной только с помощью стикеров с надписью Срочно, которые клеила на мой монитор. Даже когда сработала пожарная сигнализация, она просто молча показала на стикер с надписью Выход и ушла.”
“Когда я сказала коллеге по кабинету, что у нас будет ребенок, она начала носить одежду для беременных и рассказывать всем в офисе, что тоже ждет ребенка. Она использовала мои симптомы, чтобы уходить на дополнительные перерывы из жалости. Когда у меня родился ребенок, она сказала всем, что потеряла своего из за стресса, который я ей якобы создала. И она еще долго получала сочувствие из за трагедии, которой никогда не было.”
“Одна коллега сказала всей команде, что я притворялась, будто у меня был выкидыш, чтобы взять отпуск. Когда я вернулась на работу, на меня смотрели холодно и шептались за спиной. Мне пришлось показать медицинскую справку начальнику, чтобы мне поверили. Отдел кадров сказал, что поговорит с ней лично. В итоге повысили ее. А на меня до сих пор странно смотрят на кухне.”
“Один коллега, которого я считал другом, предложил отмечать мое время прихода, когда я ходил к врачу. Но вместо этого он не отмечал меня вообще и отправлял начальнику письма с вопросом, где я. В итоге начальник думал, что я регулярно прогуливаю по несколько часов. Оказалось, он делал так несколько месяцев, чтобы собрать на меня досье о постоянных опозданиях.”
“Я сделал саркастический комментарий во время созвона. Один коллега записал экран, вырезал кусок без контекста и отправил начальнику. В письме это выглядело так, будто я просто хамлю и срываю встречу.”
“Мы подружились с коллегой на почве того, что оба не любим офисные интриги. Я делился с ней идеями, показывал презентации. Потом она взяла мою презентацию, убрала меня из проекта и представила ее как свою. Сказала, что это была командная идея. Она получила премию, а я даже спасибо не услышал.”
“У меня была тяжелая неделя, дедлайны, встречи, я почти не спал. За обедом я пожаловался коллеге, которую считал другом. Она сочувственно кивала и сказала, что мне стоит с кем то поговорить, потому что это место может сильно давить. На следующий день начальник позвал меня на разговор и сказал, что слышал, будто я на грани выгорания и мне лучше снизить нагрузку. Я не понял, откуда он это взял. Потом выяснилось, что эта коллега сама пошла к нему и сказала, что я не справляюсь. Меня убрали с крупного проекта, а через две недели повысили ее на должность, на которую я рассчитывал. Оказалось, она просто использовала мою усталость.”
“Во время удаленной работы одна коллега тихо выключала мне микрофон во время презентаций, чтобы выглядело так, будто у меня проблемы со связью. Потом она брала слово и как бы спасала ситуацию. Все закончилось, когда айти отдел показал фото, где было видно, что это она каждый раз выключала мне микрофон. После этого с ней уже никто не хотел работать.”
“Когда я увольнялся, команда подарила мне кружку с надписью Наконец то уходишь. Я посмеялся. Но потом увидел на дне, написано маркером Без балласта. Фото этой кружки выложили в рабочий чат, и почти все поставили смеющиеся реакции. Даже начальник ничего не сказал.”
Как вы считаете, стоит ли терпеть токсичных коллег или лучше сразу уходить, даже если работа хорошая?”