🔹 Девятый КСОЮ, признавая трудовыми отношения, которые были оформлены между организацией и самозанятым лицом гражданско-правовым договором, обратил внимание на следующее: ✔️ работодатель оформил пропуск на принадлежащий работнику автомобиль; ✔️ работник вел журналы приема-сдачи ключей, оформлял рапорты; ✔️ у работника было оборудованное рабочее место; ✔️ работник подчинялся режиму работы организации и вел деятельность под контролем организации; ✔️ длительный и устойчивый характер деятельности работника. ▪️ Определение 10 КСОЮ от 18.12.2025 № 88-10560/2025 ✍️ Подпишись на канал ✍️ Самозанятый в MAX
📌 Если у самозанятого есть рабочее место на территории работодателя, то отношения являются трудовыми
31 марта31 мар
~1 мин