В Северо-Казахстанской области аудит выявил многомиллионные нарушения в системе оплаты труда работников образования. Проверка затронула несколько районов и привела к мерам дисциплинарного реагирования.
В Северо-Казахстанской области государственный аудит выявил нарушения в системе оплаты труда работников образования почти на 99,4 млн тенге. Итоги проверки были рассмотрены на заседании ревизионной комиссии региона, о чем 30 марта 2026 года сообщило издание Time.kz.
Проверка охватила отделы образования Уалихановского района, района Шал акына и района Магжана Жумабаева. Аудиторы анализировали использование бюджетных средств, выделенных на оплату труда работников образования, за период с 1 января 2023 года по 30 сентября 2025 года. Общий объем проверенных средств составил почти 37,8 млрд тенге.
По данным ревизионной комиссии, из общей суммы выявленных нарушений 18 млн тенге отнесены к финансовым нарушениям и подлежат возмещению в бюджет. Еще 58,8 млн тенге связаны с неэффективным планированием бюджетных средств, а 22,6 млн тенге — с их неэффективным использованием.
Как сообщил член ревизионной комиссии по Северо-Казахстанской области Абзал Карабеков, в Уалихановском районе отдел образования израсходовал 12,8 млн тенге на содержание сверхнормативных штатных единиц сторожей, охранявших стадион имени Ахметжана Казымбетова. При этом содержание стадиона не относится к полномочиям отдела образования. Кроме того, аудиторы выявили необоснованное начисление и выплату заработной платы учителю технологии, педагогу дополнительного образования и педагогу-профориентатору на сумму свыше 385,3 тыс. тенге, а также переплату учителю-предметнику в 72,6 тыс. тенге из-за неправильного расчета педагогического стажа.
Отдельно в Уалихановском районе было установлено неэффективное планирование почти на 41 млн тенге. По данным аудита, при формировании бюджета на 2023 год не была учтена сумма дебиторской задолженности по бюджетным программам.
В районе Шал акына проверка установила, что в июне 2024 года работникам учреждения необоснованно начислили премии на 548 тыс. тенге, несмотря на неснятые дисциплинарные взыскания. Еще 1,57 млн тенге, выплаченные в 2023 году, не были отражены в расчетно-платежных ведомостях. Кроме того, 7 млн тенге, предусмотренных на заработную плату педагогам, отдел образования направил собственным сотрудникам без согласования с областным администратором бюджетных программ, без рассмотрения на бюджетной комиссии и без внесения изменений в бюджетные программы и индивидуальные планы финансирования.
В этом же районе аудиторы зафиксировали и другие нарушения. Главный бухгалтер и педагоги-профориентаторы двух школ получили выплаты сверх положенного, что привело к потерям бюджета на 367,5 тыс. тенге. Методисту по учебной части отдела образования в течение 2023 года дважды выплатили пособие на оздоровление на общую сумму 182,6 тыс. тенге.
Наиболее крупные нарушения аудит выявил в районе Магжана Жумабаева. По данным проверки, 15,5 млн тенге, предусмотренные для оплаты труда педагогов, были направлены сотрудникам отдела образования без необходимых согласований. Еще 5 млн тенге ушли на содержание сверхнормативных штатных единиц заместителей директоров школ, вахтера и секретаря.
Кроме того, в районе Магжана Жумабаева руководителю районного отдела образования неправильно рассчитали стаж, в результате чего он получил на 214 тыс. тенге больше положенного. Премии также начислялись работникам, находившимся на испытательном сроке, и сотрудникам с дисциплинарными взысканиями. Общая сумма таких выплат составила около 586 тыс. тенге.
Самым значительным эпизодом в этом районе стали переплаты на 11,1 млн тенге. Как установили аудиторы, бухгалтерия необоснованно начисляла заработную плату вожатым, социальным педагогам, педагогам-профориентаторам, педагогу-психологу, музыкальным руководителям, учителям, заведующим районного методического кабинета, главному бухгалтеру, заместителю директора и заведующему хозяйством. В ряде случаев доплаты производились за отсутствующую учебную нагрузку, а также начислялись отпускные, пособия на оздоровление и другие выплаты без достаточных оснований, в том числе работникам, находившимся в отпуске без сохранения заработной платы.
По итогам аудита к дисциплинарной ответственности привлечены 13 должностных лиц. Также вынесены два предписания об устранении выявленных нарушений и рассмотрении ответственности причастных сотрудников, а также даны шесть рекомендаций и поручений.
Материал о результатах проверки подготовила Светлана Дроздецкая. Публикация вышла 30 марта 2026 года в 23:01 по времени Казахстана, местом подготовки материала указан Петропавловск.