В Волгоградской области создается комплексная система трудоустройства ветеранов спецоперации. Об этом говорили сегодня на круглом столе, который состоялся на площадке Волжского филиала Волгоградского государственного университета. Участие в обсуждении приняли участники СВО, представители учреждений образования и депутаты Волгоградской областной Думы.
Полноценно вернуться к мирной жизни без любимого дела непросто, поэтому многие ветераны стремятся выйти на работу. Помогают специалисты регионального филиала государственного фонда «Защитники Отечества». Его руководитель, депутат Волгоградской областной Думы Анна Ганцева сообщила, что в настоящее время более половины бойцов, уволенных с военной службы, трудоустроены на предприятиях, ведут собственный бизнес, занимаются личным подсобным хозяйством и даже осваивают новые профессии.
«Работаем мы вместе с нашей региональной властью, комитетом по труду и занятости, с центрами занятости, для того чтобы подобрать нашим ребятам дело по душе. Это может быть и трудоустройство, и переобучение либо перепрофилирование какой-то новой, может быть, деятельности. Но в последнее время мы замечаем, что у них есть желание открывать свое дело», – рассказала депутат Волгоградской областной Думы, руководитель филиала Государственного фонда поддержки участников СВО «Защитники Отечества» Анна Ганцева.
Раскрыть потенциал ветеранам боевых действий помогает кадровый проект «Сталинградский призыв». Он был запущен по инициативе губернатора Андрея Бочарова в 2025 году в рамках развития президентской программы «Время героев». Сейчас обучение проходят 69 участников, в том числе действующие военнослужащие. Для скорейшего трудоустройства службой занятости Волгоградской области организована специальная общественная площадка, на которой с каждым военнослужащим работает отдельный куратор, помогающий ему найти достойную работу.
«Именно в муниципалитетах должны быть созданы специальные центры по трудоустройству участников СВО, внедрены цифровые платформы подбора вакансий, программы переобучения и взаимодействия с работодателем. Это позволит свести к минимуму процент безработицы среди ветеранов боевых действий, помочь им плавно войти в мирную жизнь», – отметил заместитель директора Волжского филиала ВолГУ по стратегическому развитию и связям с общественностью Татьяна Бухтина.
Законодательством предусмотрены субсидии работодателям, принимающим участников СВО, и компенсация затрат на оборудование рабочих мест для ветеранов с ограничениями по здоровью. Как подчеркивают депутаты, задача – создать такую систему, чтобы каждый защитник Отечества, вернувшись домой, знал: он не один, его ждут и помогут реализовать себя на гражданском поприще.
«Волгоградская область активно включилась в работу по созданию продуманной системы помощи военнослужащим, и это направление деятельности является ключевым пунктом «Народной программы». Сегодня в регионе действуют более 50 мер поддержки для защитников Отечества и их семей. Приняты нормы, гарантирующие сохранение рабочих мест на период службы, право на бесплатное переобучение», – говорит первый заместитель председателя Волгоградской областной Думы, руководитель комитета по бюджетной, финансовой и налоговой политике Михаил Струк.
По итогам обсуждения участники круглого стола сформировали перечень предложений по выстраиванию системы профориентирования и трудоустройства участников СВО в муниципалитетах Волгоградской области. В числе ключевых инициатив – создание базы работодателей и рабочих мест для ветеранов боевых действий, а также базы образовательных программ, проведение профориентационного тестирования участников СВО с целью выявления их компетенций, распространение лучших практик по трудоустройству защитников Отечества.
Смотрим «Вести. Волгоград»: smotrim.ru/Volgograd Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: Telegram, ВКонтакте, Одноклассники, Дзен, MAX