Испытательный срок для женщин с маленькими детьми теперь запрещён

Государственная дума во втором и третьем чтениях приняла закон, запрещающий работодателям устанавливать испытательный срок для женщин, воспитывающих детей до трёх лет. Документ уже опубликован в базе Думы.

Поправки вносятся в статью 70 Трудового кодекса РФ. Ранее эта гарантия действовала только для женщин с детьми до полутора лет. Законопроект был подготовлен группой депутатов во главе с председателем Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярославом Ниловым.

В пояснительной записке подчёркивается, что период воспитания ребёнка до трёх лет является временем повышенной нагрузки и ответственности для матери, особенно после окончания отпуска по уходу за ребёнком. По мнению авторов, введение испытательного срока в этот период создаёт дополнительный стресс и психологические барьеры, затрудняя возвращение женщин к работе и их профессиональную адаптацию.

Депутаты отмечают, что испытательный срок может стать инструментом скрытой дискриминации. Даже формально соблюдая процедуру, работодатель получает возможность отказать в трудоустройстве или уволить сотрудницу как «не прошедшую испытание» без подробного объяснения причин.