Не все пожилые люди откладывают выход на пенсию. А поскольку запретить им увольняться нельзя, в Госдуме предложили сделать поздний выход на пенсию осознанной стратегией. О том, как добровольно будет трансформировать в принудительно, рассказываем далее.
Пенсионная модель в России постепенно меняется. Власти переходят от политики простого социального обеспечения к стимулированию «активного долголетия». Член комитета Совета Федерации по соцполитике Игорь Мурог выступил с предложением пересмотреть преждевременный уход россиян на заслуженный отдых.
Парламентарий считает необходимым усовершенствовать правила выхода на раннюю пенсию и сделать их более гибкими. Главный акцент смещен в сторону мотивации. По мнению сенатора, россияне сами должны понять, что работать как можно дольше им выгодно. Уход с рынка труда с наступлением пенсионного возраста останется в прошлом. Его место займет осознанное планирование карьеры на последующие годы.
Главным аргументом в пользу продолжения карьеры стал недавний возврат к полноценной индексации пенсий для работающих пенсионеров. Напомним, что долгое время эта категория граждан была фактически исключена из процесса ежегодного повышения выплат, что вызывало недовольство и стимулировало уход в «теневую» занятость.
Теперь работающий пенсионер получает не только зарплату, но и регулярную индексацию. Более того, после окончательного завершения трудовой деятельности СФР произведет перерасчет с учетом всех упущенных за годы работы повышений.
Государство в таком сценарии предлагает гражданам своеобразную сделку: работайте дольше — получите кратно большую пенсию потом. Разумеется, за этим предложением скрывается вероятность того, что человек просто не успеет оформить пенсию и умрет «на рабочем месте». Однако это также будет выгодно СФР, поскольку нагрузка уменьшится.
Особое внимание сенатор уделил россиянам, имеющим право на досрочные выплаты, — работникам здравоохранения и образования. Но и здесь логика «отложенного выхода» прослеживается. Для медработников сохраняются специальные требования по стажу:
- двадцать пять лет для сельских специалистов
- тридцать лет для тех, кто трудится в городе.
Но наличие «спецстажа» сегодня — уже не гарантия мгновенного отдыха.
Сама по себе выработка стажа – недостаточное условие для скорого ухода на пенсию (к примеру, в том же году). Социальный фонд также обращает внимание на общий пенсионный возраст заявителя. Сельский фельдшер, отработавший четверть века, может заслужить право на пособие по старости, но саму выплату начнет получать с отсрочкой, продолжая трудиться.
Для педагогов ситуация выглядит чуть более определенной. Право на досрочную пенсию возникает при наличии того же двадцатипятилетнего стажа в детских учреждениях. К стажу добавляются пенсионные баллы (минимум 30). Однако, как и в случае с врачами, между выработкой стажа и фактическим выходом на пенсию может пройти несколько лет.
Предложение Игоря Мурога нельзя назвать сенсацией. Впрочем, раньше о планах государства на пожилых людей не заговаривали так открыта. Но демографическая ситуация и дефицит кадров на рынке труда требуют от государства помогать компаниям удерживать возрастных сотрудников.
Правительство понимает, что россияне едва ли примут новое повышение пенсионного возраста, поскольку еще и старое не подошло к концу. Поэтому оно пытается решить проблему нехватки пенсионных средств мягкой силой. Такой силой являются, например, надбавки за поздний выход на пенсию – они действуют уже давно, однако не имеют высокой популярности.