За годы в бизнесе я понял одну простую, но болезненную истину: умение грамотно отказывать — такой же важный навык, как умение договариваться. Большинство конфликтов, обид и «сгоревших мостов» возникают не из-за самого отказа, а из-за того, как он был сделан.
- резко;
- сухо;
- с оправданиями;
- или, наоборот, с затяжными обещаниями «потом», которые никогда не наступят. В бизнесе это особенно критично. Сегодня человек — не ваш партнёр, а завтра он может стать Клиентом или связующим звеном к важной возможности. Вот принципы, которые я использую сам. 1. Отказ — это нормально.
Ты не обязан всем помогать, соглашаться или быть «хорошими».
Ты отказываешь не человеку, а конкретной просьбе. 2. Не тяни с ответом.
Игнор и «потом» разрушают отношения сильнее, чем честное «нет».
Чем раньше ты ответил — тем меньше напряжения. 3. Начинай с уважения.
Пару слов достаточно:
«Я понимаю, что для тебя это важно».
«Спасибо, что обратился ко мне». Это показывает: Ты слышишь человека. 4. Говори прямо.
Нет: «