Когда компания растёт, офис начинает «давать сбои». Вчера всем хватало места, а сегодня переговорные заняты с утра до вечера, в опен-спейс шумно, а концентрация падает.
В ИТ-компаниях это ощущается особенно остро. Слишком много взаимодействия, слишком мало тишины.
На фото пример работ компании NAYADA
Почему опен-спейс перестаёт работать
Открытое пространство хорошо на старте: быстро, удобно, без лишних затрат. Но с ростом команды появляются типичные проблемы: нехватка переговорных, постоянный шум, отсутствие приватности.
В какой-то момент становится понятно, что дело не в количестве метров, а в том, как они организованы.
Решение: не строить стены, а зонировать
Вместо капитальной перепланировки всё чаще используют более гибкий подход — зонирование с помощью перегородок.
Это позволяет буквально «пересобрать» офис внутри уже существующего пространства:
- выделить переговорные;
- разделить команды;
- добавить тихие зоны;
- при этом сохранить свет и ощущение открытости.
Как это выглядит на практике
В одном из ИТ-офисов в Москве стояла задача разделить опе-спейс, не превращая его в набор закрытых кабинетов. Решили через стеклянные перегородки. Появились переговорные, но пространство осталось визуально лёгким.
На фото пример работ компании NAYADA
В другом проекте пошли дальше, фактически перестроили весь офис. Рабочие зоны, кабинеты, конференц-залы и переговорные оформили с помощью комбинации стационарных и раздвижных перегородок с хорошей шумоизоляцией. Получилась полноценная архитектура внутри опен-спейс.
На фото пример работ компании NAYADA
Есть и кейсы, где весь офис собирается как конструктор. Перегородки задают структуру пространства, формируют переговорные, рабочие места и служебные помещения. Это быстро, гибко и без долгих строительных работ.
На фото пример работ компании NAYADA
Не только работа, но и среда
В современных ИТ-компаниях офис — это еще и про комфорт. Поэтому вместе с рабочими зонами появляются пространства для отдыха и неформального общения.
И здесь зонирование снова играет ключевую роль. Оно помогает разделить разные сценарии: работа, встречи, отдых, и не мешать им друг другу.
Во всех этих проектах работает один и тот же принцип: опен-спейс перестаёт быть просто «открытым» и становится продуманной системой.
Такой подход позволяет:
- снизить уровень шума;
- добавить приватности;
- сохранить естественный свет;
- и главное, быстро адаптировать офис под изменения.
Потому что в IT пространство не может быть статичным. И выигрывает не тот, у кого больше офис, а тот, кто умеет его гибко настраивать под команду.
Вам также будут интересны другие статьи на нашем канале:
#перегородки #стеклянныеперегородки #интерьерныеперегородки #перегородкитриплекс #триплекс #закаленноестекло #перегородкииззакаленногостекла #офис #ремонт #ремонтофиса #какиеперегородкивыбрать